معافيت موقت سرزي به آن دسته از معافيت هايي گفته مي شود كه دائمي نيستند و بو صورت موقت به مشمولين داده مي شود . اين معافيت موقت سرزي مي تواند بخش هاي مختلف معافيت به مشمولين داده شود . به طور مثال برخي مشمولين مي توانند به دليل داشتن بيماري معافيت موقت سرزي خود را بخش پزشكي بگيرند . از طرف ديگر افراد مي توانند از طريق گرفتن كفالت پ يا ما از معافيت موقت سرزي استفاده كنند . يا بسياري از دلايل ديگري كه به مشمولين اين اجازه را خواهد داد بتوانند براي مدت كوهي معافيت موقت سرزي داشته شند و به خدمت سرزي نروند .

براي برخي مشمولين اين سوال پيش خواهد آمد كه معافيت موقت چيست و به چه كساني تعلق مي گيرد ؟ زمان معافيت موقت سرزي به چه صورتي خواهد بود ؟ مشمولين چه زماني مي توانند براي معافيت موقت سرزي اقدام كنند ؟ مدارك معافيت موقت سرزي كدام اند ؟ بعد از گرفتن معافيت موقت ، مدت زمان اعزام به خدمت سرزي به چه صورت خواهد بود ؟ تمام اين سوالات جاي خود مهم و قابل بحث خواهند بود .

انواع معافيت موقت سرزي

مركز مشاوره نظام وظيفه نظر دارد اطلاعات جامع و كامل ره ي مشاوره معافيت موقت سرزي را اختيار مشمولين قرار دهد .همانطور كه مي دانيد افراد ذكور پايان سن ۱۸ سالگي و شروع سن ۱۹ سالگي مشمول خدمت وظيفه عمومي خواهند شد . حال اگر مشمولين براساس شرايط و ضوابط تعريف شده از شوي سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا بتوانند از انواع معافيت ها استفاده كنند و خدمت سرزي نروند ، مي توانند براي گرفتن معافيت خود اقدام كنند . حال اگر بخواهيم به طور كلي ره ي معافيت ها صحبت كنيم يد بگوييم معافيت ها به دو نوع معافيت دائم و معافيت موقت سرزي تقسيم مي شوند .

همانطور كه يد بدانيد معافيت دائم ، مشمول به دليل داشتن مشكلات پزشكي يا گرفتن كفالت ما يا پ و يا بسياري شرايط ديگر مي تواند از معافيت دائم استفاده كرده و معافيت سرزي را توجه به شرايط خود بگيرد . اما معافيت موقت سرزي مشمول براي مدت كوهي از اعزام به خدمت معاف مي شود . بعد از اتمام اين زمان موقت ، مشمولين موظف هستند براي اعزام به خدمت اقدام كرده و مراحل آن را انجام دهند و براي رفتن به خدمت سرزي آماده شوند .

براي معافيت موقت سرزي ما

• واريكوسل و معافيت سرزي
• ژنيكوماستي و معافيت سرزي
• معافيت سرزي بيماري قلبي

• معافيت چاقي

• مراحل معافيت پزشكي
• معافيت ديسك كمر
• دفترچه معافيت پزشكي
• شرايط معافيت سرزي تك فرزندي
• شرايط معافيت پزشكي سرزي
• انواع معافيت سرزي
• ساده ترين راه معافيت سرزي
• شرايط خريد سرزي
• معافيت افسردگي
• معافيت واريكوسل
• معافيت پزشكي چشم
• كوهي ندون آشيل معافيت
• معافيت پزشكي ماده ۳۰ بند ۵

معافيت موقت پزشكي

معافيت موقت پزشكي به آن دسته از معافيت هايي اطلاق مي شود كه مشمولين به خاطر رويارويي بيماري دوره اي كوه مدت بين ۳ ۶ ماه از رفتن به خدمت وظيفه عمومي معاف مي شوند . همان طور كه مي دانيد سطح سلامت جسمي و روحي مشمولين براي رو رو شدن دوران سرزي بسيار مهم است . به همين دليل قبل از اعزام به خدمت ، مشمولين يد توسط پزشكان معتمد سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا معاينه شوند و سطح سلامت آن ها بررسي گردد . بنابراين صورت سلامت كامل ، مشمولين رديف سرزان سالم قرار گرفته و خود را براي مراحل اعزام به خدمت آماده مي كنند . اين افراد يد به دفاتر خدمات الكترونيك انتظامي يا همان پليس + ۱۰ مراجعه كرده و مراحل اعزام را طي كنند .

اما برخي ديگر به دليل بيماري هاي گوناگون ممكن است معافيت دائم بگيرند يا از خدمات رزمي معاف شوند . يك گروهي از سرزان كه از مشكلات و بيماري كوه مدت خاصي رنج مي برند . يد براي بررسي بيشتر بيماري از سوي نظام وظيفه عمومي ناجا به بيمارسن هاي تخصصي زير نظر خود سازمان فرسده مي شوند بيماري آن ها به طور جدي بررسي شده بتوانند از معافيت موقت پزشكي استفاده كنند و به طور موقت معاف شوند . اين افراد به دليل داشتن بيماري به طور موقتي قا نخواهند بود خدمت سرزي خود را انجام دهند بنابراين نطر نهايي كميسيون پزشكي سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا اين افراد معافيت موقت پزشكي مي گيرند .

اين نكته را نيز توجه داشته شيد كه به از اتمام اين معافيت موقت مشمولين يك ماه فرصت دارند براي اعززام به خدمت وظيفه عمومي تعيين تكليف شوند . بعضي موارد اگر بيماري مشمول بهبود نيابد ممكن است اين افراد معافيت دائم يافت كنند . اما برخي موارد ديگر نظر كميسيون پزشكي سازمان وظيفه عمومي ناجا زمان معافيت موقت پزشكي آنان تمديد خواهد شد .

معافيت موقت كفالت

معافيت موقت كفالت نيز از جمله معافيت هايي است كه مشمولين مي توانند از آن استفاده كرده و معافيت موقت كفالت بگيرند . به طور مثال اگر فرزند ذكور لاي ۱۸ سال يك خانواده صورت طلاق و جدايي پ و ما يا فوت پ تنها فرزند ذكور شناخته شده شد . مي تواند كفالت ما را گرفته و از معافيت موقت كفالت استفاده كند . اما اين جا اين سوال مطرح خواهد شد كه آيا ازدواج مجدد ما هم فرزند مي تواند از معافيت كفالت استفاده كند ؟

اين جا يد بگوييم طبق قوانين سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا مدت كفالت ما از ريخ طلاق يا فوت پ مشمول محاسبه مي شود . يعني بعد از طلاق يا فوت ، فرزند ذكور لاي ۱۸ سال به مدت ۳۰ ماه بعد از ثبت طلاق يا فوت مي تواند از معافيت موقت كفالت استفاده كند . اگر اين مدت ما ازدواج مجدد كند ، معافيت موقت كفالت طل خواهد شد و مشمول يد مراحل اعزام به خدمت را انجام داده و به خدمت سرزي برود . حال صورتي كه ما مشمول بعد از گذشت ۳۰ ماه از طلاق يا فوت هنوز ازدواج نكرده شد . معافيت موقت كفالت فرزند ذكور لاي ۱۸ سال او تبديل به معافيت دائم خواهد شد .

براي اطلاع از مراحل معافيت سرزي آويژه

• معافيت پزشكي حين تحصيل

• معافيت پزشكي سرزي
• معافيت پزشكي اعصاب و روان
• آيين نامه جديد معافيت پزشكي
• كميسيون پزشكي نظام وظيفه
• هرني ديسكال
• بيماري ديسك كمر
• انواع ديسك كمر
• تورم ديسك كمر
• فتق ديسك گردن
• پروتروژن ديسك
• معافيت پزشكي مغز و اعصاب
• شرايط معافيت پزشكي سرزي
• معافيت كفالت

هم چنين بر اساس ماده ۲ قانون كفالت سازمان نظام وظيفه ي عمومي ناجا آن دسته از مشموليني كه افراد معلول جسمي و حركتي ازدواج مي كنند نيز مي توانند از معافيت موقت كفالت استفاده كحنند . مدت زمان اين معافيت موقت كفالت براي اين افراد ۵ سال متوالي مي شد . چنانچه بهد از گذشت ۵ سال ازدواج آن ها استمرار داشته شد معافيت موقت كفالت آن ها تبديل به معافيت دائم خواهد شد .

آن دسته از افرادي كه پ آن ها بر اساس حكم قضايي به حبس بيش از ۱۰ سال مجكوم شده شند نيز مي توانند به مدت ۵ سال از معافيت موقت كفالت استفاده كنند .

معافيت موقت تحصيلي

معافيت موقت تحصيلي نيز يكي ديگر از انواع معافيت هاي موقت مي شد كه مشمولين مي توانند از آن استفاده كرده و به تحصيل خود ادامه دهند . معافيت موقت تحصيلي بر اساس ماده ۳۱ قانون محصلين سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا به اين صورت خواهد بود كه تمامي دانش آموزان و دانشجويان محصل مراكز آموزش عالي مورد ييد وزارت علوم كه حين تحصيل به سن مشموليت مي رسند مي توانند زماني كه مشغول به تحصيل هستند از معافيت موقت تحصيلي استفاده كنند .

مدت سنوات مجاز براي افرادي كه مقاطع مختلف حال تحصيل مي شند متفاوت است . اينجا به طور كامل مدت زمان سنوات مجاز براي تمامي مقاطع را توضيح خواهيم داد .

• مقطع كارداني : ۲ سال و نيم .
• مقطع كارشناسي ناپيوسته : ۳ سال .
• مقطع كارشناسي ارشد ناپيوسته : ۳ سال .
• مقطع كارشناسي پيوسته : ۵ سال .
• مقطع كارشناسي ارشد پيوسته : ۶ سال .
• مقطع دكتري پزشكي پيوسته : ۸ سال .
• مقطع دكتري تخصصي : ۶ سال .

معافيت موقت حين خدمت

معافيت موقت حين خدمت به آن دسته از معافيت هايي اطلاق مي شود كه افراد حين خدمت مجبور مي شوند از آن استفاده كنند . به طور مثال آن دسته از مشموليني كه قبل از اعزام به خدمت داراي بيماري ساده يا عارضه ي كمي هستند . اما اين عارضه يا بيماري حين خدمت جدي شده و موجب سخت شدن شرايط براي مشمول مي شود . يا اينكه برخي افراد حين خدمت وظيفه عمومي دچار مشكل يا عارضه اي مي شوند كه تشخيص پزشك معتمد سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا و بيمارسن هاي زير نظر اين سازمان ، اين سرزان از ادامه ي خدمت سرزي مرخص مي شوند . بر اساس قوانين سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا اين مشمولين از معافيت موقت حين خدمت استفاده كرده و بهبودي كامل مرخصي خواهند ماند .

هدف مركز مشاوره نظام وظيفه آويژه از ارائه اطلاعات لازم زمينه مشكلات خدمت سرزي و افزايش آگاهي شماست توسعه دانش خود، جهت ارتقا و بهبود كيفيت زندگي خود، گامي مهم برداريد. لطفا براي كسب اطلاعات بيشتر ساير مقالات متخصصان مركز مشاوره آويژه را مطالعه نماييد .

اين راس مركز مشاوره نظام وظيفه آويژه خدمات متنوعي را زمينه مشاوره معافيت سرزي به شما هم ميهنان عزيز ارائه ميدهد.

منبع: معافيت موقت سرزي

هر آنچه يد مورد معافيت موقت سرزي بدانيد!

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .

منبع:لينك منبع

معافيت موقت سرزي به آن دسته از معافيت هايي گفته مي شود كه دائمي نيستند و بو صورت موقت به مشمولين داده مي شود . اين معافيت موقت سرزي مي تواند بخش هاي مختلف معافيت به مشمولين داده شود . به طور مثال برخي مشمولين مي توانند به دليل داشتن بيماري معافيت موقت سرزي خود را بخش پزشكي بگيرند . از طرف ديگر افراد مي توانند از طريق گرفتن كفالت پ يا ما از معافيت موقت سرزي استفاده كنند . يا بسياري از دلايل ديگري كه به مشمولين اين اجازه را خواهد داد بتوانند براي مدت كوهي معافيت موقت سرزي داشته شند و به خدمت سرزي نروند .

براي برخي مشمولين اين سوال پيش خواهد آمد كه معافيت موقت چيست و به چه كساني تعلق مي گيرد ؟ زمان معافيت موقت سرزي به چه صورتي خواهد بود ؟ مشمولين چه زماني مي توانند براي معافيت موقت سرزي اقدام كنند ؟ مدارك معافيت موقت سرزي كدام اند ؟ بعد از گرفتن معافيت موقت ، مدت زمان اعزام به خدمت سرزي به چه صورت خواهد بود ؟ تمام اين سوالات جاي خود مهم و قابل بحث خواهند بود .

انواع معافيت موقت سرزي

مركز مشاوره نظام وظيفه نظر دارد اطلاعات جامع و كامل ره ي مشاوره معافيت موقت سرزي را اختيار مشمولين قرار دهد .همانطور كه مي دانيد افراد ذكور پايان سن ۱۸ سالگي و شروع سن ۱۹ سالگي مشمول خدمت وظيفه عمومي خواهند شد . حال اگر مشمولين براساس شرايط و ضوابط تعريف شده از شوي سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا بتوانند از انواع معافيت ها استفاده كنند و خدمت سرزي نروند ، مي توانند براي گرفتن معافيت خود اقدام كنند . حال اگر بخواهيم به طور كلي ره ي معافيت ها صحبت كنيم يد بگوييم معافيت ها به دو نوع معافيت دائم و معافيت موقت سرزي تقسيم مي شوند .

همانطور كه يد بدانيد معافيت دائم ، مشمول به دليل داشتن مشكلات پزشكي يا گرفتن كفالت ما يا پ و يا بسياري شرايط ديگر مي تواند از معافيت دائم استفاده كرده و معافيت سرزي را توجه به شرايط خود بگيرد . اما معافيت موقت سرزي مشمول براي مدت كوهي از اعزام به خدمت معاف مي شود . بعد از اتمام اين زمان موقت ، مشمولين موظف هستند براي اعزام به خدمت اقدام كرده و مراحل آن را انجام دهند و براي رفتن به خدمت سرزي آماده شوند .

براي معافيت موقت سرزي ما

• واريكوسل و معافيت سرزي
• ژنيكوماستي و معافيت سرزي
• معافيت سرزي بيماري قلبي

• معافيت چاقي

• مراحل معافيت پزشكي
• معافيت ديسك كمر
• دفترچه معافيت پزشكي
• شرايط معافيت سرزي تك فرزندي
• شرايط معافيت پزشكي سرزي
• انواع معافيت سرزي
• ساده ترين راه معافيت سرزي
• شرايط خريد سرزي
• معافيت افسردگي
• معافيت واريكوسل
• معافيت پزشكي چشم
• كوهي ندون آشيل معافيت
• معافيت پزشكي ماده ۳۰ بند ۵

معافيت موقت پزشكي

معافيت موقت پزشكي به آن دسته از معافيت هايي اطلاق مي شود كه مشمولين به خاطر رويارويي بيماري دوره اي كوه مدت بين ۳ ۶ ماه از رفتن به خدمت وظيفه عمومي معاف مي شوند . همان طور كه مي دانيد سطح سلامت جسمي و روحي مشمولين براي رو رو شدن دوران سرزي بسيار مهم است . به همين دليل قبل از اعزام به خدمت ، مشمولين يد توسط پزشكان معتمد سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا معاينه شوند و سطح سلامت آن ها بررسي گردد . بنابراين صورت سلامت كامل ، مشمولين رديف سرزان سالم قرار گرفته و خود را براي مراحل اعزام به خدمت آماده مي كنند . اين افراد يد به دفاتر خدمات الكترونيك انتظامي يا همان پليس + ۱۰ مراجعه كرده و مراحل اعزام را طي كنند .

اما برخي ديگر به دليل بيماري هاي گوناگون ممكن است معافيت دائم بگيرند يا از خدمات رزمي معاف شوند . يك گروهي از سرزان كه از مشكلات و بيماري كوه مدت خاصي رنج مي برند . يد براي بررسي بيشتر بيماري از سوي نظام وظيفه عمومي ناجا به بيمارسن هاي تخصصي زير نظر خود سازمان فرسده مي شوند بيماري آن ها به طور جدي بررسي شده بتوانند از معافيت موقت پزشكي استفاده كنند و به طور موقت معاف شوند . اين افراد به دليل داشتن بيماري به طور موقتي قا نخواهند بود خدمت سرزي خود را انجام دهند بنابراين نطر نهايي كميسيون پزشكي سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا اين افراد معافيت موقت پزشكي مي گيرند .

اين نكته را نيز توجه داشته شيد كه به از اتمام اين معافيت موقت مشمولين يك ماه فرصت دارند براي اعززام به خدمت وظيفه عمومي تعيين تكليف شوند . بعضي موارد اگر بيماري مشمول بهبود نيابد ممكن است اين افراد معافيت دائم يافت كنند . اما برخي موارد ديگر نظر كميسيون پزشكي سازمان وظيفه عمومي ناجا زمان معافيت موقت پزشكي آنان تمديد خواهد شد .

معافيت موقت كفالت

معافيت موقت كفالت نيز از جمله معافيت هايي است كه مشمولين مي توانند از آن استفاده كرده و معافيت موقت كفالت بگيرند . به طور مثال اگر فرزند ذكور لاي ۱۸ سال يك خانواده صورت طلاق و جدايي پ و ما يا فوت پ تنها فرزند ذكور شناخته شده شد . مي تواند كفالت ما را گرفته و از معافيت موقت كفالت استفاده كند . اما اين جا اين سوال مطرح خواهد شد كه آيا ازدواج مجدد ما هم فرزند مي تواند از معافيت كفالت استفاده كند ؟

اين جا يد بگوييم طبق قوانين سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا مدت كفالت ما از ريخ طلاق يا فوت پ مشمول محاسبه مي شود . يعني بعد از طلاق يا فوت ، فرزند ذكور لاي ۱۸ سال به مدت ۳۰ ماه بعد از ثبت طلاق يا فوت مي تواند از معافيت موقت كفالت استفاده كند . اگر اين مدت ما ازدواج مجدد كند ، معافيت موقت كفالت طل خواهد شد و مشمول يد مراحل اعزام به خدمت را انجام داده و به خدمت سرزي برود . حال صورتي كه ما مشمول بعد از گذشت ۳۰ ماه از طلاق يا فوت هنوز ازدواج نكرده شد . معافيت موقت كفالت فرزند ذكور لاي ۱۸ سال او تبديل به معافيت دائم خواهد شد .

براي اطلاع از مراحل معافيت سرزي آويژه

• معافيت پزشكي حين تحصيل

• معافيت پزشكي سرزي
• معافيت پزشكي اعصاب و روان
• آيين نامه جديد معافيت پزشكي
• كميسيون پزشكي نظام وظيفه
• هرني ديسكال
• بيماري ديسك كمر
• انواع ديسك كمر
• تورم ديسك كمر
• فتق ديسك گردن
• پروتروژن ديسك
• معافيت پزشكي مغز و اعصاب
• شرايط معافيت پزشكي سرزي
• معافيت كفالت

هم چنين بر اساس ماده ۲ قانون كفالت سازمان نظام وظيفه ي عمومي ناجا آن دسته از مشموليني كه افراد معلول جسمي و حركتي ازدواج مي كنند نيز مي توانند از معافيت موقت كفالت استفاده كحنند . مدت زمان اين معافيت موقت كفالت براي اين افراد ۵ سال متوالي مي شد . چنانچه بهد از گذشت ۵ سال ازدواج آن ها استمرار داشته شد معافيت موقت كفالت آن ها تبديل به معافيت دائم خواهد شد .

آن دسته از افرادي كه پ آن ها بر اساس حكم قضايي به حبس بيش از ۱۰ سال مجكوم شده شند نيز مي توانند به مدت ۵ سال از معافيت موقت كفالت استفاده كنند .

معافيت موقت تحصيلي

معافيت موقت تحصيلي نيز يكي ديگر از انواع معافيت هاي موقت مي شد كه مشمولين مي توانند از آن استفاده كرده و به تحصيل خود ادامه دهند . معافيت موقت تحصيلي بر اساس ماده ۳۱ قانون محصلين سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا به اين صورت خواهد بود كه تمامي دانش آموزان و دانشجويان محصل مراكز آموزش عالي مورد ييد وزارت علوم كه حين تحصيل به سن مشموليت مي رسند مي توانند زماني كه مشغول به تحصيل هستند از معافيت موقت تحصيلي استفاده كنند .

مدت سنوات مجاز براي افرادي كه مقاطع مختلف حال تحصيل مي شند متفاوت است . اينجا به طور كامل مدت زمان سنوات مجاز براي تمامي مقاطع را توضيح خواهيم داد .

• مقطع كارداني : ۲ سال و نيم .
• مقطع كارشناسي ناپيوسته : ۳ سال .
• مقطع كارشناسي ارشد ناپيوسته : ۳ سال .
• مقطع كارشناسي پيوسته : ۵ سال .
• مقطع كارشناسي ارشد پيوسته : ۶ سال .
• مقطع دكتري پزشكي پيوسته : ۸ سال .
• مقطع دكتري تخصصي : ۶ سال .

معافيت موقت حين خدمت

معافيت موقت حين خدمت به آن دسته از معافيت هايي اطلاق مي شود كه افراد حين خدمت مجبور مي شوند از آن استفاده كنند . به طور مثال آن دسته از مشموليني كه قبل از اعزام به خدمت داراي بيماري ساده يا عارضه ي كمي هستند . اما اين عارضه يا بيماري حين خدمت جدي شده و موجب سخت شدن شرايط براي مشمول مي شود . يا اينكه برخي افراد حين خدمت وظيفه عمومي دچار مشكل يا عارضه اي مي شوند كه تشخيص پزشك معتمد سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا و بيمارسن هاي زير نظر اين سازمان ، اين سرزان از ادامه ي خدمت سرزي مرخص مي شوند . بر اساس قوانين سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا اين مشمولين از معافيت موقت حين خدمت استفاده كرده و بهبودي كامل مرخصي خواهند ماند .

هدف مركز مشاوره نظام وظيفه آويژه از ارائه اطلاعات لازم زمينه مشكلات خدمت سرزي و افزايش آگاهي شماست توسعه دانش خود، جهت ارتقا و بهبود كيفيت زندگي خود، گامي مهم برداريد. لطفا براي كسب اطلاعات بيشتر ساير مقالات متخصصان مركز مشاوره آويژه را مطالعه نماييد .

اين راس مركز مشاوره نظام وظيفه آويژه خدمات متنوعي را زمينه مشاوره معافيت سرزي به شما هم ميهنان عزيز ارائه ميدهد.

منبع: معافيت موقت سرزي

هر آنچه يد مورد معافيت موقت سرزي بدانيد!

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .

منبع:لينك منبع

معافيت موقت سرزي به آن دسته از معافيت هايي گفته مي شود كه دائمي نيستند و بو صورت موقت به مشمولين داده مي شود . اين معافيت موقت سرزي مي تواند بخش هاي مختلف معافيت به مشمولين داده شود . به طور مثال برخي مشمولين مي توانند به دليل داشتن بيماري معافيت موقت سرزي خود را بخش پزشكي بگيرند . از طرف ديگر افراد مي توانند از طريق گرفتن كفالت پ يا ما از معافيت موقت سرزي استفاده كنند . يا بسياري از دلايل ديگري كه به مشمولين اين اجازه را خواهد داد بتوانند براي مدت كوهي معافيت موقت سرزي داشته شند و به خدمت سرزي نروند .

براي برخي مشمولين اين سوال پيش خواهد آمد كه معافيت موقت چيست و به چه كساني تعلق مي گيرد ؟ زمان معافيت موقت سرزي به چه صورتي خواهد بود ؟ مشمولين چه زماني مي توانند براي معافيت موقت سرزي اقدام كنند ؟ مدارك معافيت موقت سرزي كدام اند ؟ بعد از گرفتن معافيت موقت ، مدت زمان اعزام به خدمت سرزي به چه صورت خواهد بود ؟ تمام اين سوالات جاي خود مهم و قابل بحث خواهند بود .

انواع معافيت موقت سرزي

مركز مشاوره نظام وظيفه نظر دارد اطلاعات جامع و كامل ره ي مشاوره معافيت موقت سرزي را اختيار مشمولين قرار دهد .همانطور كه مي دانيد افراد ذكور پايان سن ۱۸ سالگي و شروع سن ۱۹ سالگي مشمول خدمت وظيفه عمومي خواهند شد . حال اگر مشمولين براساس شرايط و ضوابط تعريف شده از شوي سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا بتوانند از انواع معافيت ها استفاده كنند و خدمت سرزي نروند ، مي توانند براي گرفتن معافيت خود اقدام كنند . حال اگر بخواهيم به طور كلي ره ي معافيت ها صحبت كنيم يد بگوييم معافيت ها به دو نوع معافيت دائم و معافيت موقت سرزي تقسيم مي شوند .

همانطور كه يد بدانيد معافيت دائم ، مشمول به دليل داشتن مشكلات پزشكي يا گرفتن كفالت ما يا پ و يا بسياري شرايط ديگر مي تواند از معافيت دائم استفاده كرده و معافيت سرزي را توجه به شرايط خود بگيرد . اما معافيت موقت سرزي مشمول براي مدت كوهي از اعزام به خدمت معاف مي شود . بعد از اتمام اين زمان موقت ، مشمولين موظف هستند براي اعزام به خدمت اقدام كرده و مراحل آن را انجام دهند و براي رفتن به خدمت سرزي آماده شوند .

براي معافيت موقت سرزي ما

• واريكوسل و معافيت سرزي
• ژنيكوماستي و معافيت سرزي
• معافيت سرزي بيماري قلبي

• معافيت چاقي

• مراحل معافيت پزشكي
• معافيت ديسك كمر
• دفترچه معافيت پزشكي
• شرايط معافيت سرزي تك فرزندي
• شرايط معافيت پزشكي سرزي
• انواع معافيت سرزي
• ساده ترين راه معافيت سرزي
• شرايط خريد سرزي
• معافيت افسردگي
• معافيت واريكوسل
• معافيت پزشكي چشم
• كوهي ندون آشيل معافيت
• معافيت پزشكي ماده ۳۰ بند ۵

معافيت موقت پزشكي

معافيت موقت پزشكي به آن دسته از معافيت هايي اطلاق مي شود كه مشمولين به خاطر رويارويي بيماري دوره اي كوه مدت بين ۳ ۶ ماه از رفتن به خدمت وظيفه عمومي معاف مي شوند . همان طور كه مي دانيد سطح سلامت جسمي و روحي مشمولين براي رو رو شدن دوران سرزي بسيار مهم است . به همين دليل قبل از اعزام به خدمت ، مشمولين يد توسط پزشكان معتمد سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا معاينه شوند و سطح سلامت آن ها بررسي گردد . بنابراين صورت سلامت كامل ، مشمولين رديف سرزان سالم قرار گرفته و خود را براي مراحل اعزام به خدمت آماده مي كنند . اين افراد يد به دفاتر خدمات الكترونيك انتظامي يا همان پليس + ۱۰ مراجعه كرده و مراحل اعزام را طي كنند .

اما برخي ديگر به دليل بيماري هاي گوناگون ممكن است معافيت دائم بگيرند يا از خدمات رزمي معاف شوند . يك گروهي از سرزان كه از مشكلات و بيماري كوه مدت خاصي رنج مي برند . يد براي بررسي بيشتر بيماري از سوي نظام وظيفه عمومي ناجا به بيمارسن هاي تخصصي زير نظر خود سازمان فرسده مي شوند بيماري آن ها به طور جدي بررسي شده بتوانند از معافيت موقت پزشكي استفاده كنند و به طور موقت معاف شوند . اين افراد به دليل داشتن بيماري به طور موقتي قا نخواهند بود خدمت سرزي خود را انجام دهند بنابراين نطر نهايي كميسيون پزشكي سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا اين افراد معافيت موقت پزشكي مي گيرند .

اين نكته را نيز توجه داشته شيد كه به از اتمام اين معافيت موقت مشمولين يك ماه فرصت دارند براي اعززام به خدمت وظيفه عمومي تعيين تكليف شوند . بعضي موارد اگر بيماري مشمول بهبود نيابد ممكن است اين افراد معافيت دائم يافت كنند . اما برخي موارد ديگر نظر كميسيون پزشكي سازمان وظيفه عمومي ناجا زمان معافيت موقت پزشكي آنان تمديد خواهد شد .

معافيت موقت كفالت

معافيت موقت كفالت نيز از جمله معافيت هايي است كه مشمولين مي توانند از آن استفاده كرده و معافيت موقت كفالت بگيرند . به طور مثال اگر فرزند ذكور لاي ۱۸ سال يك خانواده صورت طلاق و جدايي پ و ما يا فوت پ تنها فرزند ذكور شناخته شده شد . مي تواند كفالت ما را گرفته و از معافيت موقت كفالت استفاده كند . اما اين جا اين سوال مطرح خواهد شد كه آيا ازدواج مجدد ما هم فرزند مي تواند از معافيت كفالت استفاده كند ؟

اين جا يد بگوييم طبق قوانين سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا مدت كفالت ما از ريخ طلاق يا فوت پ مشمول محاسبه مي شود . يعني بعد از طلاق يا فوت ، فرزند ذكور لاي ۱۸ سال به مدت ۳۰ ماه بعد از ثبت طلاق يا فوت مي تواند از معافيت موقت كفالت استفاده كند . اگر اين مدت ما ازدواج مجدد كند ، معافيت موقت كفالت طل خواهد شد و مشمول يد مراحل اعزام به خدمت را انجام داده و به خدمت سرزي برود . حال صورتي كه ما مشمول بعد از گذشت ۳۰ ماه از طلاق يا فوت هنوز ازدواج نكرده شد . معافيت موقت كفالت فرزند ذكور لاي ۱۸ سال او تبديل به معافيت دائم خواهد شد .

براي اطلاع از مراحل معافيت سرزي آويژه

• معافيت پزشكي حين تحصيل

• معافيت پزشكي سرزي
• معافيت پزشكي اعصاب و روان
• آيين نامه جديد معافيت پزشكي
• كميسيون پزشكي نظام وظيفه
• هرني ديسكال
• بيماري ديسك كمر
• انواع ديسك كمر
• تورم ديسك كمر
• فتق ديسك گردن
• پروتروژن ديسك
• معافيت پزشكي مغز و اعصاب
• شرايط معافيت پزشكي سرزي
• معافيت كفالت

هم چنين بر اساس ماده ۲ قانون كفالت سازمان نظام وظيفه ي عمومي ناجا آن دسته از مشموليني كه افراد معلول جسمي و حركتي ازدواج مي كنند نيز مي توانند از معافيت موقت كفالت استفاده كحنند . مدت زمان اين معافيت موقت كفالت براي اين افراد ۵ سال متوالي مي شد . چنانچه بهد از گذشت ۵ سال ازدواج آن ها استمرار داشته شد معافيت موقت كفالت آن ها تبديل به معافيت دائم خواهد شد .

آن دسته از افرادي كه پ آن ها بر اساس حكم قضايي به حبس بيش از ۱۰ سال مجكوم شده شند نيز مي توانند به مدت ۵ سال از معافيت موقت كفالت استفاده كنند .

معافيت موقت تحصيلي

معافيت موقت تحصيلي نيز يكي ديگر از انواع معافيت هاي موقت مي شد كه مشمولين مي توانند از آن استفاده كرده و به تحصيل خود ادامه دهند . معافيت موقت تحصيلي بر اساس ماده ۳۱ قانون محصلين سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا به اين صورت خواهد بود كه تمامي دانش آموزان و دانشجويان محصل مراكز آموزش عالي مورد ييد وزارت علوم كه حين تحصيل به سن مشموليت مي رسند مي توانند زماني كه مشغول به تحصيل هستند از معافيت موقت تحصيلي استفاده كنند .

مدت سنوات مجاز براي افرادي كه مقاطع مختلف حال تحصيل مي شند متفاوت است . اينجا به طور كامل مدت زمان سنوات مجاز براي تمامي مقاطع را توضيح خواهيم داد .

• مقطع كارداني : ۲ سال و نيم .
• مقطع كارشناسي ناپيوسته : ۳ سال .
• مقطع كارشناسي ارشد ناپيوسته : ۳ سال .
• مقطع كارشناسي پيوسته : ۵ سال .
• مقطع كارشناسي ارشد پيوسته : ۶ سال .
• مقطع دكتري پزشكي پيوسته : ۸ سال .
• مقطع دكتري تخصصي : ۶ سال .

معافيت موقت حين خدمت

معافيت موقت حين خدمت به آن دسته از معافيت هايي اطلاق مي شود كه افراد حين خدمت مجبور مي شوند از آن استفاده كنند . به طور مثال آن دسته از مشموليني كه قبل از اعزام به خدمت داراي بيماري ساده يا عارضه ي كمي هستند . اما اين عارضه يا بيماري حين خدمت جدي شده و موجب سخت شدن شرايط براي مشمول مي شود . يا اينكه برخي افراد حين خدمت وظيفه عمومي دچار مشكل يا عارضه اي مي شوند كه تشخيص پزشك معتمد سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا و بيمارسن هاي زير نظر اين سازمان ، اين سرزان از ادامه ي خدمت سرزي مرخص مي شوند . بر اساس قوانين سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا اين مشمولين از معافيت موقت حين خدمت استفاده كرده و بهبودي كامل مرخصي خواهند ماند .

هدف مركز مشاوره نظام وظيفه آويژه از ارائه اطلاعات لازم زمينه مشكلات خدمت سرزي و افزايش آگاهي شماست توسعه دانش خود، جهت ارتقا و بهبود كيفيت زندگي خود، گامي مهم برداريد. لطفا براي كسب اطلاعات بيشتر ساير مقالات متخصصان مركز مشاوره آويژه را مطالعه نماييد .

اين راس مركز مشاوره نظام وظيفه آويژه خدمات متنوعي را زمينه مشاوره معافيت سرزي به شما هم ميهنان عزيز ارائه ميدهد.

منبع: معافيت موقت سرزي

هر آنچه يد مورد معافيت موقت سرزي بدانيد!

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .

منبع:لينك منبع

معافيت موقت سرزي به آن دسته از معافيت هايي گفته مي شود كه دائمي نيستند و بو صورت موقت به مشمولين داده مي شود . اين معافيت موقت سرزي مي تواند بخش هاي مختلف معافيت به مشمولين داده شود . به طور مثال برخي مشمولين مي توانند به دليل داشتن بيماري معافيت موقت سرزي خود را بخش پزشكي بگيرند . از طرف ديگر افراد مي توانند از طريق گرفتن كفالت پ يا ما از معافيت موقت سرزي استفاده كنند . يا بسياري از دلايل ديگري كه به مشمولين اين اجازه را خواهد داد بتوانند براي مدت كوهي معافيت موقت سرزي داشته شند و به خدمت سرزي نروند .

براي برخي مشمولين اين سوال پيش خواهد آمد كه معافيت موقت چيست و به چه كساني تعلق مي گيرد ؟ زمان معافيت موقت سرزي به چه صورتي خواهد بود ؟ مشمولين چه زماني مي توانند براي معافيت موقت سرزي اقدام كنند ؟ مدارك معافيت موقت سرزي كدام اند ؟ بعد از گرفتن معافيت موقت ، مدت زمان اعزام به خدمت سرزي به چه صورت خواهد بود ؟ تمام اين سوالات جاي خود مهم و قابل بحث خواهند بود .

انواع معافيت موقت سرزي

مركز مشاوره نظام وظيفه نظر دارد اطلاعات جامع و كامل ره ي مشاوره معافيت موقت سرزي را اختيار مشمولين قرار دهد .همانطور كه مي دانيد افراد ذكور پايان سن ۱۸ سالگي و شروع سن ۱۹ سالگي مشمول خدمت وظيفه عمومي خواهند شد . حال اگر مشمولين براساس شرايط و ضوابط تعريف شده از شوي سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا بتوانند از انواع معافيت ها استفاده كنند و خدمت سرزي نروند ، مي توانند براي گرفتن معافيت خود اقدام كنند . حال اگر بخواهيم به طور كلي ره ي معافيت ها صحبت كنيم يد بگوييم معافيت ها به دو نوع معافيت دائم و معافيت موقت سرزي تقسيم مي شوند .

همانطور كه يد بدانيد معافيت دائم ، مشمول به دليل داشتن مشكلات پزشكي يا گرفتن كفالت ما يا پ و يا بسياري شرايط ديگر مي تواند از معافيت دائم استفاده كرده و معافيت سرزي را توجه به شرايط خود بگيرد . اما معافيت موقت سرزي مشمول براي مدت كوهي از اعزام به خدمت معاف مي شود . بعد از اتمام اين زمان موقت ، مشمولين موظف هستند براي اعزام به خدمت اقدام كرده و مراحل آن را انجام دهند و براي رفتن به خدمت سرزي آماده شوند .

براي معافيت موقت سرزي ما

• واريكوسل و معافيت سرزي
• ژنيكوماستي و معافيت سرزي
• معافيت سرزي بيماري قلبي

• معافيت چاقي

• مراحل معافيت پزشكي
• معافيت ديسك كمر
• دفترچه معافيت پزشكي
• شرايط معافيت سرزي تك فرزندي
• شرايط معافيت پزشكي سرزي
• انواع معافيت سرزي
• ساده ترين راه معافيت سرزي
• شرايط خريد سرزي
• معافيت افسردگي
• معافيت واريكوسل
• معافيت پزشكي چشم
• كوهي ندون آشيل معافيت
• معافيت پزشكي ماده ۳۰ بند ۵

معافيت موقت پزشكي

معافيت موقت پزشكي به آن دسته از معافيت هايي اطلاق مي شود كه مشمولين به خاطر رويارويي بيماري دوره اي كوه مدت بين ۳ ۶ ماه از رفتن به خدمت وظيفه عمومي معاف مي شوند . همان طور كه مي دانيد سطح سلامت جسمي و روحي مشمولين براي رو رو شدن دوران سرزي بسيار مهم است . به همين دليل قبل از اعزام به خدمت ، مشمولين يد توسط پزشكان معتمد سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا معاينه شوند و سطح سلامت آن ها بررسي گردد . بنابراين صورت سلامت كامل ، مشمولين رديف سرزان سالم قرار گرفته و خود را براي مراحل اعزام به خدمت آماده مي كنند . اين افراد يد به دفاتر خدمات الكترونيك انتظامي يا همان پليس + ۱۰ مراجعه كرده و مراحل اعزام را طي كنند .

اما برخي ديگر به دليل بيماري هاي گوناگون ممكن است معافيت دائم بگيرند يا از خدمات رزمي معاف شوند . يك گروهي از سرزان كه از مشكلات و بيماري كوه مدت خاصي رنج مي برند . يد براي بررسي بيشتر بيماري از سوي نظام وظيفه عمومي ناجا به بيمارسن هاي تخصصي زير نظر خود سازمان فرسده مي شوند بيماري آن ها به طور جدي بررسي شده بتوانند از معافيت موقت پزشكي استفاده كنند و به طور موقت معاف شوند . اين افراد به دليل داشتن بيماري به طور موقتي قا نخواهند بود خدمت سرزي خود را انجام دهند بنابراين نطر نهايي كميسيون پزشكي سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا اين افراد معافيت موقت پزشكي مي گيرند .

اين نكته را نيز توجه داشته شيد كه به از اتمام اين معافيت موقت مشمولين يك ماه فرصت دارند براي اعززام به خدمت وظيفه عمومي تعيين تكليف شوند . بعضي موارد اگر بيماري مشمول بهبود نيابد ممكن است اين افراد معافيت دائم يافت كنند . اما برخي موارد ديگر نظر كميسيون پزشكي سازمان وظيفه عمومي ناجا زمان معافيت موقت پزشكي آنان تمديد خواهد شد .

معافيت موقت كفالت

معافيت موقت كفالت نيز از جمله معافيت هايي است كه مشمولين مي توانند از آن استفاده كرده و معافيت موقت كفالت بگيرند . به طور مثال اگر فرزند ذكور لاي ۱۸ سال يك خانواده صورت طلاق و جدايي پ و ما يا فوت پ تنها فرزند ذكور شناخته شده شد . مي تواند كفالت ما را گرفته و از معافيت موقت كفالت استفاده كند . اما اين جا اين سوال مطرح خواهد شد كه آيا ازدواج مجدد ما هم فرزند مي تواند از معافيت كفالت استفاده كند ؟

اين جا يد بگوييم طبق قوانين سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا مدت كفالت ما از ريخ طلاق يا فوت پ مشمول محاسبه مي شود . يعني بعد از طلاق يا فوت ، فرزند ذكور لاي ۱۸ سال به مدت ۳۰ ماه بعد از ثبت طلاق يا فوت مي تواند از معافيت موقت كفالت استفاده كند . اگر اين مدت ما ازدواج مجدد كند ، معافيت موقت كفالت طل خواهد شد و مشمول يد مراحل اعزام به خدمت را انجام داده و به خدمت سرزي برود . حال صورتي كه ما مشمول بعد از گذشت ۳۰ ماه از طلاق يا فوت هنوز ازدواج نكرده شد . معافيت موقت كفالت فرزند ذكور لاي ۱۸ سال او تبديل به معافيت دائم خواهد شد .

براي اطلاع از مراحل معافيت سرزي آويژه

• معافيت پزشكي حين تحصيل

• معافيت پزشكي سرزي
• معافيت پزشكي اعصاب و روان
• آيين نامه جديد معافيت پزشكي
• كميسيون پزشكي نظام وظيفه
• هرني ديسكال
• بيماري ديسك كمر
• انواع ديسك كمر
• تورم ديسك كمر
• فتق ديسك گردن
• پروتروژن ديسك
• معافيت پزشكي مغز و اعصاب
• شرايط معافيت پزشكي سرزي
• معافيت كفالت

هم چنين بر اساس ماده ۲ قانون كفالت سازمان نظام وظيفه ي عمومي ناجا آن دسته از مشموليني كه افراد معلول جسمي و حركتي ازدواج مي كنند نيز مي توانند از معافيت موقت كفالت استفاده كحنند . مدت زمان اين معافيت موقت كفالت براي اين افراد ۵ سال متوالي مي شد . چنانچه بهد از گذشت ۵ سال ازدواج آن ها استمرار داشته شد معافيت موقت كفالت آن ها تبديل به معافيت دائم خواهد شد .

آن دسته از افرادي كه پ آن ها بر اساس حكم قضايي به حبس بيش از ۱۰ سال مجكوم شده شند نيز مي توانند به مدت ۵ سال از معافيت موقت كفالت استفاده كنند .

معافيت موقت تحصيلي

معافيت موقت تحصيلي نيز يكي ديگر از انواع معافيت هاي موقت مي شد كه مشمولين مي توانند از آن استفاده كرده و به تحصيل خود ادامه دهند . معافيت موقت تحصيلي بر اساس ماده ۳۱ قانون محصلين سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا به اين صورت خواهد بود كه تمامي دانش آموزان و دانشجويان محصل مراكز آموزش عالي مورد ييد وزارت علوم كه حين تحصيل به سن مشموليت مي رسند مي توانند زماني كه مشغول به تحصيل هستند از معافيت موقت تحصيلي استفاده كنند .

مدت سنوات مجاز براي افرادي كه مقاطع مختلف حال تحصيل مي شند متفاوت است . اينجا به طور كامل مدت زمان سنوات مجاز براي تمامي مقاطع را توضيح خواهيم داد .

• مقطع كارداني : ۲ سال و نيم .
• مقطع كارشناسي ناپيوسته : ۳ سال .
• مقطع كارشناسي ارشد ناپيوسته : ۳ سال .
• مقطع كارشناسي پيوسته : ۵ سال .
• مقطع كارشناسي ارشد پيوسته : ۶ سال .
• مقطع دكتري پزشكي پيوسته : ۸ سال .
• مقطع دكتري تخصصي : ۶ سال .

معافيت موقت حين خدمت

معافيت موقت حين خدمت به آن دسته از معافيت هايي اطلاق مي شود كه افراد حين خدمت مجبور مي شوند از آن استفاده كنند . به طور مثال آن دسته از مشموليني كه قبل از اعزام به خدمت داراي بيماري ساده يا عارضه ي كمي هستند . اما اين عارضه يا بيماري حين خدمت جدي شده و موجب سخت شدن شرايط براي مشمول مي شود . يا اينكه برخي افراد حين خدمت وظيفه عمومي دچار مشكل يا عارضه اي مي شوند كه تشخيص پزشك معتمد سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا و بيمارسن هاي زير نظر اين سازمان ، اين سرزان از ادامه ي خدمت سرزي مرخص مي شوند . بر اساس قوانين سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا اين مشمولين از معافيت موقت حين خدمت استفاده كرده و بهبودي كامل مرخصي خواهند ماند .

هدف مركز مشاوره نظام وظيفه آويژه از ارائه اطلاعات لازم زمينه مشكلات خدمت سرزي و افزايش آگاهي شماست توسعه دانش خود، جهت ارتقا و بهبود كيفيت زندگي خود، گامي مهم برداريد. لطفا براي كسب اطلاعات بيشتر ساير مقالات متخصصان مركز مشاوره آويژه را مطالعه نماييد .

اين راس مركز مشاوره نظام وظيفه آويژه خدمات متنوعي را زمينه مشاوره معافيت سرزي به شما هم ميهنان عزيز ارائه ميدهد.

منبع: معافيت موقت سرزي

هر آنچه يد مورد معافيت موقت سرزي بدانيد!

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .

منبع:لينك منبع

معافيت موقت سرزي به آن دسته از معافيت هايي گفته مي شود كه دائمي نيستند و بو صورت موقت به مشمولين داده مي شود . اين معافيت موقت سرزي مي تواند بخش هاي مختلف معافيت به مشمولين داده شود . به طور مثال برخي مشمولين مي توانند به دليل داشتن بيماري معافيت موقت سرزي خود را بخش پزشكي بگيرند . از طرف ديگر افراد مي توانند از طريق گرفتن كفالت پ يا ما از معافيت موقت سرزي استفاده كنند . يا بسياري از دلايل ديگري كه به مشمولين اين اجازه را خواهد داد بتوانند براي مدت كوهي معافيت موقت سرزي داشته شند و به خدمت سرزي نروند .

براي برخي مشمولين اين سوال پيش خواهد آمد كه معافيت موقت چيست و به چه كساني تعلق مي گيرد ؟ زمان معافيت موقت سرزي به چه صورتي خواهد بود ؟ مشمولين چه زماني مي توانند براي معافيت موقت سرزي اقدام كنند ؟ مدارك معافيت موقت سرزي كدام اند ؟ بعد از گرفتن معافيت موقت ، مدت زمان اعزام به خدمت سرزي به چه صورت خواهد بود ؟ تمام اين سوالات جاي خود مهم و قابل بحث خواهند بود .

انواع معافيت موقت سرزي

مركز مشاوره نظام وظيفه نظر دارد اطلاعات جامع و كامل ره ي مشاوره معافيت موقت سرزي را اختيار مشمولين قرار دهد .همانطور كه مي دانيد افراد ذكور پايان سن ۱۸ سالگي و شروع سن ۱۹ سالگي مشمول خدمت وظيفه عمومي خواهند شد . حال اگر مشمولين براساس شرايط و ضوابط تعريف شده از شوي سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا بتوانند از انواع معافيت ها استفاده كنند و خدمت سرزي نروند ، مي توانند براي گرفتن معافيت خود اقدام كنند . حال اگر بخواهيم به طور كلي ره ي معافيت ها صحبت كنيم يد بگوييم معافيت ها به دو نوع معافيت دائم و معافيت موقت سرزي تقسيم مي شوند .

همانطور كه يد بدانيد معافيت دائم ، مشمول به دليل داشتن مشكلات پزشكي يا گرفتن كفالت ما يا پ و يا بسياري شرايط ديگر مي تواند از معافيت دائم استفاده كرده و معافيت سرزي را توجه به شرايط خود بگيرد . اما معافيت موقت سرزي مشمول براي مدت كوهي از اعزام به خدمت معاف مي شود . بعد از اتمام اين زمان موقت ، مشمولين موظف هستند براي اعزام به خدمت اقدام كرده و مراحل آن را انجام دهند و براي رفتن به خدمت سرزي آماده شوند .

براي معافيت موقت سرزي ما

• واريكوسل و معافيت سرزي
• ژنيكوماستي و معافيت سرزي
• معافيت سرزي بيماري قلبي

• معافيت چاقي

• مراحل معافيت پزشكي
• معافيت ديسك كمر
• دفترچه معافيت پزشكي
• شرايط معافيت سرزي تك فرزندي
• شرايط معافيت پزشكي سرزي
• انواع معافيت سرزي
• ساده ترين راه معافيت سرزي
• شرايط خريد سرزي
• معافيت افسردگي
• معافيت واريكوسل
• معافيت پزشكي چشم
• كوهي ندون آشيل معافيت
• معافيت پزشكي ماده ۳۰ بند ۵

معافيت موقت پزشكي

معافيت موقت پزشكي به آن دسته از معافيت هايي اطلاق مي شود كه مشمولين به خاطر رويارويي بيماري دوره اي كوه مدت بين ۳ ۶ ماه از رفتن به خدمت وظيفه عمومي معاف مي شوند . همان طور كه مي دانيد سطح سلامت جسمي و روحي مشمولين براي رو رو شدن دوران سرزي بسيار مهم است . به همين دليل قبل از اعزام به خدمت ، مشمولين يد توسط پزشكان معتمد سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا معاينه شوند و سطح سلامت آن ها بررسي گردد . بنابراين صورت سلامت كامل ، مشمولين رديف سرزان سالم قرار گرفته و خود را براي مراحل اعزام به خدمت آماده مي كنند . اين افراد يد به دفاتر خدمات الكترونيك انتظامي يا همان پليس + ۱۰ مراجعه كرده و مراحل اعزام را طي كنند .

اما برخي ديگر به دليل بيماري هاي گوناگون ممكن است معافيت دائم بگيرند يا از خدمات رزمي معاف شوند . يك گروهي از سرزان كه از مشكلات و بيماري كوه مدت خاصي رنج مي برند . يد براي بررسي بيشتر بيماري از سوي نظام وظيفه عمومي ناجا به بيمارسن هاي تخصصي زير نظر خود سازمان فرسده مي شوند بيماري آن ها به طور جدي بررسي شده بتوانند از معافيت موقت پزشكي استفاده كنند و به طور موقت معاف شوند . اين افراد به دليل داشتن بيماري به طور موقتي قا نخواهند بود خدمت سرزي خود را انجام دهند بنابراين نطر نهايي كميسيون پزشكي سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا اين افراد معافيت موقت پزشكي مي گيرند .

اين نكته را نيز توجه داشته شيد كه به از اتمام اين معافيت موقت مشمولين يك ماه فرصت دارند براي اعززام به خدمت وظيفه عمومي تعيين تكليف شوند . بعضي موارد اگر بيماري مشمول بهبود نيابد ممكن است اين افراد معافيت دائم يافت كنند . اما برخي موارد ديگر نظر كميسيون پزشكي سازمان وظيفه عمومي ناجا زمان معافيت موقت پزشكي آنان تمديد خواهد شد .

معافيت موقت كفالت

معافيت موقت كفالت نيز از جمله معافيت هايي است كه مشمولين مي توانند از آن استفاده كرده و معافيت موقت كفالت بگيرند . به طور مثال اگر فرزند ذكور لاي ۱۸ سال يك خانواده صورت طلاق و جدايي پ و ما يا فوت پ تنها فرزند ذكور شناخته شده شد . مي تواند كفالت ما را گرفته و از معافيت موقت كفالت استفاده كند . اما اين جا اين سوال مطرح خواهد شد كه آيا ازدواج مجدد ما هم فرزند مي تواند از معافيت كفالت استفاده كند ؟

اين جا يد بگوييم طبق قوانين سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا مدت كفالت ما از ريخ طلاق يا فوت پ مشمول محاسبه مي شود . يعني بعد از طلاق يا فوت ، فرزند ذكور لاي ۱۸ سال به مدت ۳۰ ماه بعد از ثبت طلاق يا فوت مي تواند از معافيت موقت كفالت استفاده كند . اگر اين مدت ما ازدواج مجدد كند ، معافيت موقت كفالت طل خواهد شد و مشمول يد مراحل اعزام به خدمت را انجام داده و به خدمت سرزي برود . حال صورتي كه ما مشمول بعد از گذشت ۳۰ ماه از طلاق يا فوت هنوز ازدواج نكرده شد . معافيت موقت كفالت فرزند ذكور لاي ۱۸ سال او تبديل به معافيت دائم خواهد شد .

براي اطلاع از مراحل معافيت سرزي آويژه

• معافيت پزشكي حين تحصيل

• معافيت پزشكي سرزي
• معافيت پزشكي اعصاب و روان
• آيين نامه جديد معافيت پزشكي
• كميسيون پزشكي نظام وظيفه
• هرني ديسكال
• بيماري ديسك كمر
• انواع ديسك كمر
• تورم ديسك كمر
• فتق ديسك گردن
• پروتروژن ديسك
• معافيت پزشكي مغز و اعصاب
• شرايط معافيت پزشكي سرزي
• معافيت كفالت

هم چنين بر اساس ماده ۲ قانون كفالت سازمان نظام وظيفه ي عمومي ناجا آن دسته از مشموليني كه افراد معلول جسمي و حركتي ازدواج مي كنند نيز مي توانند از معافيت موقت كفالت استفاده كحنند . مدت زمان اين معافيت موقت كفالت براي اين افراد ۵ سال متوالي مي شد . چنانچه بهد از گذشت ۵ سال ازدواج آن ها استمرار داشته شد معافيت موقت كفالت آن ها تبديل به معافيت دائم خواهد شد .

آن دسته از افرادي كه پ آن ها بر اساس حكم قضايي به حبس بيش از ۱۰ سال مجكوم شده شند نيز مي توانند به مدت ۵ سال از معافيت موقت كفالت استفاده كنند .

معافيت موقت تحصيلي

معافيت موقت تحصيلي نيز يكي ديگر از انواع معافيت هاي موقت مي شد كه مشمولين مي توانند از آن استفاده كرده و به تحصيل خود ادامه دهند . معافيت موقت تحصيلي بر اساس ماده ۳۱ قانون محصلين سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا به اين صورت خواهد بود كه تمامي دانش آموزان و دانشجويان محصل مراكز آموزش عالي مورد ييد وزارت علوم كه حين تحصيل به سن مشموليت مي رسند مي توانند زماني كه مشغول به تحصيل هستند از معافيت موقت تحصيلي استفاده كنند .

مدت سنوات مجاز براي افرادي كه مقاطع مختلف حال تحصيل مي شند متفاوت است . اينجا به طور كامل مدت زمان سنوات مجاز براي تمامي مقاطع را توضيح خواهيم داد .

• مقطع كارداني : ۲ سال و نيم .
• مقطع كارشناسي ناپيوسته : ۳ سال .
• مقطع كارشناسي ارشد ناپيوسته : ۳ سال .
• مقطع كارشناسي پيوسته : ۵ سال .
• مقطع كارشناسي ارشد پيوسته : ۶ سال .
• مقطع دكتري پزشكي پيوسته : ۸ سال .
• مقطع دكتري تخصصي : ۶ سال .

معافيت موقت حين خدمت

معافيت موقت حين خدمت به آن دسته از معافيت هايي اطلاق مي شود كه افراد حين خدمت مجبور مي شوند از آن استفاده كنند . به طور مثال آن دسته از مشموليني كه قبل از اعزام به خدمت داراي بيماري ساده يا عارضه ي كمي هستند . اما اين عارضه يا بيماري حين خدمت جدي شده و موجب سخت شدن شرايط براي مشمول مي شود . يا اينكه برخي افراد حين خدمت وظيفه عمومي دچار مشكل يا عارضه اي مي شوند كه تشخيص پزشك معتمد سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا و بيمارسن هاي زير نظر اين سازمان ، اين سرزان از ادامه ي خدمت سرزي مرخص مي شوند . بر اساس قوانين سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا اين مشمولين از معافيت موقت حين خدمت استفاده كرده و بهبودي كامل مرخصي خواهند ماند .

هدف مركز مشاوره نظام وظيفه آويژه از ارائه اطلاعات لازم زمينه مشكلات خدمت سرزي و افزايش آگاهي شماست توسعه دانش خود، جهت ارتقا و بهبود كيفيت زندگي خود، گامي مهم برداريد. لطفا براي كسب اطلاعات بيشتر ساير مقالات متخصصان مركز مشاوره آويژه را مطالعه نماييد .

اين راس مركز مشاوره نظام وظيفه آويژه خدمات متنوعي را زمينه مشاوره معافيت سرزي به شما هم ميهنان عزيز ارائه ميدهد.

منبع: معافيت موقت سرزي

هر آنچه يد مورد معافيت موقت سرزي بدانيد!

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .

منبع:لينك منبع

امريه شركت هاي خصوصي چيست؟

امريه شركت هاي خصوصي و اخذ آن يكي از اهدافي است كه بسياري از مشمولان و متقاضيان امريه دنل ميكنند. امريه شدن يكي از راه هايي است كه ميتواند از سختي ها و ناملايمات دوره سرزي بكاهد. همين امر منجر شده كه متقاضيان زيادي داشته شد. همچنين بسياري از ارگان ها از جمله ارگان هاي دولتي و غير دولتي براي جذب سرز امريه داوطلب هستند. چرا كه اين كار نيروي متخصص مورد نياز خود را مين ميكنند از طرفي اين موضوع به نفع سرزان است و افراد واجد شرايط ميتوانند از اين فرصت استفاده كنند.

فردي كه ارگان ها و شركت هاي خصوصي به عنوان سرز امريه پذيرفته ميشود؛ از گذراندن دوره هاي سخت سرزي پادگان ها وانجام فعاليت هايي همچون كشيك هاي شنه و… راحت ميشوند. بسياري از شركت هاي خصوصي خواست خود را براي جذب سرز امريه سازمان وظيفه و نيروهاي مسلح ميان ميگذارند.

سازمان وظيفه نيز توجه به ظرفيت پادگان هاي نظامي و تعداد نيروهاي مورد نياز خود، هر ساله تعدادي از مشمولان را به عنوان سرز امريه به اين شركت ها و ارگان هاي دولتي و خصوصي ميسپارد. وظايف سرزان امريه شركت هاي خصوصي همان حوزه ي فعاليت هايي است كه ديگر كارمندان اين شركت ها انجام ميدهند و اين وظيفه متناسب تخصص و مك تحصيلي مشمول مشخص ميشود.

نكته ي قابل توجه اين است كه سرزاني كه شركت هاي خصوصي امريه ميشوند تنها ساعات كاري اين شركت ها انجام وظيفه ميكنند و بعد از ساعات كاري مانند ديگر كارمندان مرخص ميشوند. همچنين سرزان امريه شركت هاي خصوصي نيز مانند ديگر سرزان حقوقي را يافت ميكنند كه ميزان آن اغلب تشخيص شركت مشخص خواهد شد.

امريه شركت هاي خصوصي چه شرايطي دارد؟

امريه شركت هاي خصوصي براي متقاضيان امريه شدن اين ارگان ها تنها تحت شرايط خاصي اماكن پذير است كه بسياري از اين شرايط توسط سازمان وظيفه و برخي ديگر توسط ارگان ها و شركت امريه گير مشخص ميشود. برخي از شرايط لازم براي امريه شدن به قرار زير است:

• يكي از اصلي ترين شرايطي كه مشمولان براي يافت امريه يد نظر داشته شند نداشتن غيبت از خدمت سرزي ميشد. بنابراين توصيه ميشود اولين فرصت براي تعيين وضعيت نظام وظيفه و خواست امريه اقدام كنيد.
• افراد مهل از جمله كساني هستند كه شانس زيادي براي امريه شدن دارند.
• افرادي كه به دليل ابتلا به بيماري معافيت از رزم دارند.
• فرزندان خانواده هاي ايثارگران و شهدا
• افرادي كه تحت پوشش و حمايت كميته امداد امام خميني و سازمان بهزيستي هستند.
• مشمولاني كه سرپرست خانواده هستند.

همه ي موارد لا از جمله كساني ميشند كه شانس بيشتري براي امريه شدن دارند البته گاهي افراد فاقد اين شرايط نيز موفق به كسب امريه ميشوند. لازم به تذكر است كه شرايط ذكر شده شرايط كلي است كه سازمان وظيفه براي جذب امريه اعلام كرده است. علاوه بر اين شرايط كلي برخي شرايط نيز توسط شركت هاي خصوصي امريه گير اعلام ميشود كه دسته اي از آن ها به قرار زير است:

• پذيرش آزمون هاي ورودي شركت هاي خصوصي يكي از شرايطي است كه توسط برخي شركت ها اعلام ميشود.
• مقطع تحصيلي و نوع مك مورد پذيرش يد متناسب رده ي شغلي مورد نياز شركت هاي پذيرنده شد.
• نداشتن نسبت فاميلي نسبي و سببي كاركنان شركت مورد نظر و…

افرادي كه اين شرايط را داشته شند ميتوانند دوره ي دو ساله سرزي خود را به عنوان سرز امريه شركت هاي خصوصي بگذرانند.

استخدام سرز امريه شركت هاي خصوصي امكان پذير است؟

استخدام سرز امريه شركت هاي خصوصي يكي از موضوعاتي است كه اخيرا مطرح شده است. شركت هاي خصوصي كه فعاليت هاي مختلفي انجام ميدهند متناسب نياز خود ميتوانند از بين سرزان واجد شرايط اقدام به استخدام سرز امريه كنند. جذب سرزان امريه شركت هاي خصوصي يد تحت نظر وزارت صنعت و سازمان وظيفه كشور انجام شود. اين وزارت هر ساله سهميه اي را از سوي سازمان وظيفه و براي جذب و استخدام سرزان امريه به شركت هاي خصوصي اعطا ميكند.

لازم به ذكر است كه قبل از اينكه سرزان به عنوان امريه ارگان ها و شركت هاي خصوصي به كار گرفته شوند يستي دوره ي آموزشي را كه دو ماه طول ميكشد، انجام دهند.

يكي ديگر از تسهيلاتي كه شركت هاي خصوصي و سال هاي اخير براي مشمولان خدمت سرزي فراهم شده اين است كه افراد مشمولي كه آزمون هاي ورودي و استخدامي اين شركت ها قبول ميشوند، ميتوانند دوره ي سرزي خود را نيز همين ارگان و به عنوان سرز امريه بگذرانند. علاوه بر اين سرزان استخدام شده برخي شركت هاي خصوصي ميتوانند انجام پروژه هاي جايگزين خدمت، خدمت سرزي خود را انجام دهند، به اين ترتيب نيروي مورد نياز اين ارگان ها مين ميشوند و از طرفي مشمولان نيز براي استخدام مشكل رو به رو نخواهند بود. البته استخدام مشمولان سرزي شركت هاي خصوصي تحت شرايط خاصي انجام ميشود كه اغلب اين شرايط به حوزه ي كاري و فعاليت آن ها بستگي دارد.

امريه شركت مپنا چگونه است؟

امريه شركت مپنا يكي از گزينه هايي است كه براي متقاضيان امريه شركت هاي خصوصي وجود دارد. اين شركت به كارگيري نيروهاي متخصص و متعهد راسي پيشرفت هر چه بيشتر اهداف و فعاليت هاي خود گام برميدارد. شركت مپنا ميتواند به تعداد سهميه اي كه هر سال براي گرفتن سرز امريه دارد از بين مشمولان خدمت سرزي اقدام به جذب سرز امريه كند.

افرادي كه اين شركت به عنوان امريه پذيرفته ميشوند از بين مشمولاني است كه فارغ التحصيل دوره هاي كارشناسي، كارشناسي ارشد و دكتري ميشند. همچنين رشته هاي تحصيلي آن ها يد مرتبط حوزه ي فعاليتي شركت و مورد ييد اين شركت شد.

يكي از اهدافي كه مشمولان وظيفه عمومي شركت مپنا به كار گرفته ميشوند تربيت و آموزش اين افراد محيط كار ميشد براي ورود به زار كار آمادگي لازم را داشته شند. لذا افراد متخصص براي به كارگيري مناطق ديگر تربيت خواهند شد.

افرادي كه ميخواهند شركت مپنا امريه شوند يد شرايط خاصي را دارا شند كه بر خي از آن ها شامل:

• داشتن بعيت ايراني و اعتقاد به يكي از اديان الهي مورد پذيرش قانون اساسي كشور
• نداشتن اعتياد به مواد مخ و نداشتن سوء سابقه كيفري
• داشتن سلامت جسمي و رواني متناسب وظايف محوله
• نداشتن تعهد به خدمت ارگان ها ديگر
• افراد بومي
• داشتن مك تحصيلي متناسب رده شغلي

نكته اي كه يد نظر داشته شيد اين است كه امريه شدن اين شركت به منزله ي استخدام شما نميشد اما دو سال خدمت سرزي به عنوان سوابق كاري مشمول احتساب خواهد شد.

ليست شركت هاي خصوصي كه امريه دارند

ليست شركت هاي خصوصي كه امريه دارند و اطلاع از آن قدم مهمي است كه متقاضيان امريه يستي براي موفقيت مسير يافت امريه نظر داشته شند. قبل از هر چيز يد بگوييم هر شركتي توجه به نوع فعاليتي كه دارد زير مجموعه اي از وزارتخانه هاي كشور است كه يد تحت نظارت اين وزارتخانه و بر اساس مصوت آن اقدام به جذب سرز كنند. تعدادي از مهم ترين شركت هاي خصوصي كه اقدام به گرفتن سرز امريه ميكنند به شرح زير است:

• شركت سهامي آب منطقه اي
• شركت سهامي پتروشيمي بيستون
• شركت بين المللي زرگاني پتروشيمي شانگهاي
• مر كز آموزش عالي ميراث فرهنگي
• شركت سهامي رخ آوران فتون
• شركت سهامي حفاري شمال
• شركت سهامي تكا چوب
• شركت سهامي ديزل سنگين ايران

چند نكته ي مهم كه ره اين شركت ها يد بدانيد:

• همه ي شركت هايي كه مجوز جذب سرز امريه دارند تنها ميتوانند تعداد محدودي از نيروهاي خود را از بين مشمولان نظام وظيفه جذب كنند. بنابراين بهتر است مشمولان زمان هاي مقرر معمولا دو يا سه ماه قبل از اعزام، سريعا اقدامات لازم را انجام دهند.
• برخي از اين شركت ها استفاده از كسري هاي خدمت را براي سرزان امريه نميپذيرند.
• حقوقي كه اين شركت ها به سرزان ميدهند مطابق حقوقي است كه سازمان وظيفه به سرزان اعطا ميكند اما ممكن است تنها كمي بيشتر شد.
• پذيرش امريه تنها از بين سرزاني است كه غيبت نكرده شند.

امريه پتروشيمي‌ها چيست؟

امريه پتروشيمي‌ها از پرطرفدار ترين امريه هايي است كه مشمولان خدمت سرزي به دنل كسب آن هستند. افرادي كه داراي مدارك تحصيلي مهندسي شيمي، مهندسي عمران، مهندسي نفت، مهندسي ملوژي و مواد، شيمي، مهندسي سيتم هاي انرژي، اقتصاد انرژي و… مقاطع كارشناسي، كارشناسي ارشد و دكتري هستند، از جمله كساني هستند كه ميتوانند به عنوان سرز امريه پتروشيمي ها خدمت كنند. برخي از شركت هاي پتروشيمي تنها از بين افراد مك تحصيلي و معدل لاي ۱۷ امريه ميگيرند. لازم به ذكر است كه فارغ التحصيلان دانشگاه هاي برتر كشور همچون دانشگاه صنعتي شريف، دانشگاه تهران، شهيد بهشتي، دانشگاه صنعتي اصفهان و… از شانس بيشتري براي قبولي اين ارگان برخوردار هستند. همين امر عث شده كه رقابت تنگاتنگي بين متقاضيان امريه شدن پتروشيمي هاي كشور وجود داشته شد.

البته رشته هاي تحصيلي و تخصص هاي مورد نياز پتروشيمي ها ممكن است هر سال تفاوت هايي داشته شد و نياز به نيروي كار تعيين كننده ي مدارك تحصيلي مشمولان مورد پذيرش ميشد. پتروشيمي ها اغلب از طريق مصاحبه و آزمون و از بين متقاضيان پذيرفته شده، نيروهاي مورد نيازشان را ميگيرند. همچنين اغلب سرزاني كه پتروشيمي به كار گرفته ميشوند يستي از بين افراد بومي همان منطقه شند.

امريه پتروشيمي عسلويه چگونه است؟

امريه پتروشيمي عسلويه تنها مختص آن دسته از مشمولاني است كه مك تحصيليشان را حوزه ي صنعت نفت و پتروشيمي و… يافت كرده اند؛ واقع تخصص اين افراد يد متناسب رده هاي شغلي موجود پتروشيمي عسلويه شد. اين شركت نيز به مانند ديگر شركت هاي امريه گير اغلب از بين افراد بومي اقدام به جذب نيرو ميكند.

متقاضياني كه يكي از شرايط پنج گانه شامل: هل، مددجويان بهزيستي و كميته امداد، سرپرسن خانوار و خانواده ايثارگران را داشته شند و همچنين شرايط اختصاصي از جمله معدل بين ۱۴ ۱۵ را دارا شد، شانس لاتري براي پذيرش اين ارگان دارند. مدارك تحصيلي مورد نياز براي پذيرش پتروشيمي عسلويه نيز مانند ديگر پتروشيمي ها حداقل كارشناسي رشته هاي شيمي، مهندسي نفت و… ميشد.

علاوه بر اين مشمولان داراي معافيت از رزم يكي از گزينه هاي مد نظر اين شركت براي جذب امريه ميشند. مدت زمان خدمت پتروشيمي عسلويه نيز ۲۴ ماه معادل دو سال ميشد و اغلب مواقع كسري هاي خدمت سرزي نيز پذيرفته نيست و مشمول موظف به گذراندن اين دو سال ميشد. اين دوسال بعدا به عنوان سوابق كاري مشمول نظر گرفته ميشود اما هيچ تضميني بر استخدام دائم مشمول نميشد.

امريه پتروشيمي‌ها چه شرايطي دارد؟

امريه پتروشيمي‌ها و مراحل اقدام براي اخذ آن از دو سه ماه قبل از اعزام به خدمت مشمولان آغاز ميشود.

پتروشيمي ها شركت هايي هستند كه تحت نظارت وزارت نفت فعاليت ميكنند. لازم به ذكر است كه علاوه بر پتروشيمي ها، شركت گاز، شركت نفت و شركت پالايش و پخش نيز از ديگر ارگان هاي تحت نظر اين سازمان ميشند. اين وزارتخانه اين مجوز را به پتروشيمي ها داده است كه بخشي از نيروهاي مورد نيازشان را از بين مشمولان وظيفه عمومي جذب كنند.

معمولا اين شركت ها فراخوان هايي را اعلام ميكنند كه شرايط و ضوابط مورد نياز براي پذيرش سرزان امريه را اعلام ميكند. نوع مك تحصيلي مورد نياز اغلب كارشناسي و لاتر است، معدل لازم براي پذيرش مشمولان، و رشته ي تحصيلي از جمله مهندسي مواد، مهندسي صنايع، مهندسي شيمي، مهندسي مكانيك و… از جمله اين شرايط هستند.

افرادي كه اين شرايط را داشته شند، همچنين واجد يكي از شرايط پنجگانه امريه شدن شند، ميتوانند براي امريه سرزي اين شركت اقدام كنند.

سرزان امريه پتروشيمي تنها مانند يك كارمند اين شركت فعاليت ميكنند و ديگر خبري از رفتن به پادگان و… نيست. اين افراد از مرخصي و حقوق مانند ديگر سرزان وظيفه برخوردار خواهند بود. مگر اينكه شركت پتروشيمي مذكور به تشخيص خود ميزان آن را براي مشمول افزايش دهد.

امكان پذيرش امريه و جذب سرز توسط شركت هاي خصوصي

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .

منبع:لينك منبع

امريه شركت هاي خصوصي چيست؟

امريه شركت هاي خصوصي و اخذ آن يكي از اهدافي است كه بسياري از مشمولان و متقاضيان امريه دنل ميكنند. امريه شدن يكي از راه هايي است كه ميتواند از سختي ها و ناملايمات دوره سرزي بكاهد. همين امر منجر شده كه متقاضيان زيادي داشته شد. همچنين بسياري از ارگان ها از جمله ارگان هاي دولتي و غير دولتي براي جذب سرز امريه داوطلب هستند. چرا كه اين كار نيروي متخصص مورد نياز خود را مين ميكنند از طرفي اين موضوع به نفع سرزان است و افراد واجد شرايط ميتوانند از اين فرصت استفاده كنند.

فردي كه ارگان ها و شركت هاي خصوصي به عنوان سرز امريه پذيرفته ميشود؛ از گذراندن دوره هاي سخت سرزي پادگان ها وانجام فعاليت هايي همچون كشيك هاي شنه و… راحت ميشوند. بسياري از شركت هاي خصوصي خواست خود را براي جذب سرز امريه سازمان وظيفه و نيروهاي مسلح ميان ميگذارند.

سازمان وظيفه نيز توجه به ظرفيت پادگان هاي نظامي و تعداد نيروهاي مورد نياز خود، هر ساله تعدادي از مشمولان را به عنوان سرز امريه به اين شركت ها و ارگان هاي دولتي و خصوصي ميسپارد. وظايف سرزان امريه شركت هاي خصوصي همان حوزه ي فعاليت هايي است كه ديگر كارمندان اين شركت ها انجام ميدهند و اين وظيفه متناسب تخصص و مك تحصيلي مشمول مشخص ميشود.

نكته ي قابل توجه اين است كه سرزاني كه شركت هاي خصوصي امريه ميشوند تنها ساعات كاري اين شركت ها انجام وظيفه ميكنند و بعد از ساعات كاري مانند ديگر كارمندان مرخص ميشوند. همچنين سرزان امريه شركت هاي خصوصي نيز مانند ديگر سرزان حقوقي را يافت ميكنند كه ميزان آن اغلب تشخيص شركت مشخص خواهد شد.

امريه شركت هاي خصوصي چه شرايطي دارد؟

امريه شركت هاي خصوصي براي متقاضيان امريه شدن اين ارگان ها تنها تحت شرايط خاصي اماكن پذير است كه بسياري از اين شرايط توسط سازمان وظيفه و برخي ديگر توسط ارگان ها و شركت امريه گير مشخص ميشود. برخي از شرايط لازم براي امريه شدن به قرار زير است:

• يكي از اصلي ترين شرايطي كه مشمولان براي يافت امريه يد نظر داشته شند نداشتن غيبت از خدمت سرزي ميشد. بنابراين توصيه ميشود اولين فرصت براي تعيين وضعيت نظام وظيفه و خواست امريه اقدام كنيد.
• افراد مهل از جمله كساني هستند كه شانس زيادي براي امريه شدن دارند.
• افرادي كه به دليل ابتلا به بيماري معافيت از رزم دارند.
• فرزندان خانواده هاي ايثارگران و شهدا
• افرادي كه تحت پوشش و حمايت كميته امداد امام خميني و سازمان بهزيستي هستند.
• مشمولاني كه سرپرست خانواده هستند.

همه ي موارد لا از جمله كساني ميشند كه شانس بيشتري براي امريه شدن دارند البته گاهي افراد فاقد اين شرايط نيز موفق به كسب امريه ميشوند. لازم به تذكر است كه شرايط ذكر شده شرايط كلي است كه سازمان وظيفه براي جذب امريه اعلام كرده است. علاوه بر اين شرايط كلي برخي شرايط نيز توسط شركت هاي خصوصي امريه گير اعلام ميشود كه دسته اي از آن ها به قرار زير است:

• پذيرش آزمون هاي ورودي شركت هاي خصوصي يكي از شرايطي است كه توسط برخي شركت ها اعلام ميشود.
• مقطع تحصيلي و نوع مك مورد پذيرش يد متناسب رده ي شغلي مورد نياز شركت هاي پذيرنده شد.
• نداشتن نسبت فاميلي نسبي و سببي كاركنان شركت مورد نظر و…

افرادي كه اين شرايط را داشته شند ميتوانند دوره ي دو ساله سرزي خود را به عنوان سرز امريه شركت هاي خصوصي بگذرانند.

استخدام سرز امريه شركت هاي خصوصي امكان پذير است؟

استخدام سرز امريه شركت هاي خصوصي يكي از موضوعاتي است كه اخيرا مطرح شده است. شركت هاي خصوصي كه فعاليت هاي مختلفي انجام ميدهند متناسب نياز خود ميتوانند از بين سرزان واجد شرايط اقدام به استخدام سرز امريه كنند. جذب سرزان امريه شركت هاي خصوصي يد تحت نظر وزارت صنعت و سازمان وظيفه كشور انجام شود. اين وزارت هر ساله سهميه اي را از سوي سازمان وظيفه و براي جذب و استخدام سرزان امريه به شركت هاي خصوصي اعطا ميكند.

لازم به ذكر است كه قبل از اينكه سرزان به عنوان امريه ارگان ها و شركت هاي خصوصي به كار گرفته شوند يستي دوره ي آموزشي را كه دو ماه طول ميكشد، انجام دهند.

يكي ديگر از تسهيلاتي كه شركت هاي خصوصي و سال هاي اخير براي مشمولان خدمت سرزي فراهم شده اين است كه افراد مشمولي كه آزمون هاي ورودي و استخدامي اين شركت ها قبول ميشوند، ميتوانند دوره ي سرزي خود را نيز همين ارگان و به عنوان سرز امريه بگذرانند. علاوه بر اين سرزان استخدام شده برخي شركت هاي خصوصي ميتوانند انجام پروژه هاي جايگزين خدمت، خدمت سرزي خود را انجام دهند، به اين ترتيب نيروي مورد نياز اين ارگان ها مين ميشوند و از طرفي مشمولان نيز براي استخدام مشكل رو به رو نخواهند بود. البته استخدام مشمولان سرزي شركت هاي خصوصي تحت شرايط خاصي انجام ميشود كه اغلب اين شرايط به حوزه ي كاري و فعاليت آن ها بستگي دارد.

امريه شركت مپنا چگونه است؟

امريه شركت مپنا يكي از گزينه هايي است كه براي متقاضيان امريه شركت هاي خصوصي وجود دارد. اين شركت به كارگيري نيروهاي متخصص و متعهد راسي پيشرفت هر چه بيشتر اهداف و فعاليت هاي خود گام برميدارد. شركت مپنا ميتواند به تعداد سهميه اي كه هر سال براي گرفتن سرز امريه دارد از بين مشمولان خدمت سرزي اقدام به جذب سرز امريه كند.

افرادي كه اين شركت به عنوان امريه پذيرفته ميشوند از بين مشمولاني است كه فارغ التحصيل دوره هاي كارشناسي، كارشناسي ارشد و دكتري ميشند. همچنين رشته هاي تحصيلي آن ها يد مرتبط حوزه ي فعاليتي شركت و مورد ييد اين شركت شد.

يكي از اهدافي كه مشمولان وظيفه عمومي شركت مپنا به كار گرفته ميشوند تربيت و آموزش اين افراد محيط كار ميشد براي ورود به زار كار آمادگي لازم را داشته شند. لذا افراد متخصص براي به كارگيري مناطق ديگر تربيت خواهند شد.

افرادي كه ميخواهند شركت مپنا امريه شوند يد شرايط خاصي را دارا شند كه بر خي از آن ها شامل:

• داشتن بعيت ايراني و اعتقاد به يكي از اديان الهي مورد پذيرش قانون اساسي كشور
• نداشتن اعتياد به مواد مخ و نداشتن سوء سابقه كيفري
• داشتن سلامت جسمي و رواني متناسب وظايف محوله
• نداشتن تعهد به خدمت ارگان ها ديگر
• افراد بومي
• داشتن مك تحصيلي متناسب رده شغلي

نكته اي كه يد نظر داشته شيد اين است كه امريه شدن اين شركت به منزله ي استخدام شما نميشد اما دو سال خدمت سرزي به عنوان سوابق كاري مشمول احتساب خواهد شد.

ليست شركت هاي خصوصي كه امريه دارند

ليست شركت هاي خصوصي كه امريه دارند و اطلاع از آن قدم مهمي است كه متقاضيان امريه يستي براي موفقيت مسير يافت امريه نظر داشته شند. قبل از هر چيز يد بگوييم هر شركتي توجه به نوع فعاليتي كه دارد زير مجموعه اي از وزارتخانه هاي كشور است كه يد تحت نظارت اين وزارتخانه و بر اساس مصوت آن اقدام به جذب سرز كنند. تعدادي از مهم ترين شركت هاي خصوصي كه اقدام به گرفتن سرز امريه ميكنند به شرح زير است:

• شركت سهامي آب منطقه اي
• شركت سهامي پتروشيمي بيستون
• شركت بين المللي زرگاني پتروشيمي شانگهاي
• مر كز آموزش عالي ميراث فرهنگي
• شركت سهامي رخ آوران فتون
• شركت سهامي حفاري شمال
• شركت سهامي تكا چوب
• شركت سهامي ديزل سنگين ايران

چند نكته ي مهم كه ره اين شركت ها يد بدانيد:

• همه ي شركت هايي كه مجوز جذب سرز امريه دارند تنها ميتوانند تعداد محدودي از نيروهاي خود را از بين مشمولان نظام وظيفه جذب كنند. بنابراين بهتر است مشمولان زمان هاي مقرر معمولا دو يا سه ماه قبل از اعزام، سريعا اقدامات لازم را انجام دهند.
• برخي از اين شركت ها استفاده از كسري هاي خدمت را براي سرزان امريه نميپذيرند.
• حقوقي كه اين شركت ها به سرزان ميدهند مطابق حقوقي است كه سازمان وظيفه به سرزان اعطا ميكند اما ممكن است تنها كمي بيشتر شد.
• پذيرش امريه تنها از بين سرزاني است كه غيبت نكرده شند.

امريه پتروشيمي‌ها چيست؟

امريه پتروشيمي‌ها از پرطرفدار ترين امريه هايي است كه مشمولان خدمت سرزي به دنل كسب آن هستند. افرادي كه داراي مدارك تحصيلي مهندسي شيمي، مهندسي عمران، مهندسي نفت، مهندسي ملوژي و مواد، شيمي، مهندسي سيتم هاي انرژي، اقتصاد انرژي و… مقاطع كارشناسي، كارشناسي ارشد و دكتري هستند، از جمله كساني هستند كه ميتوانند به عنوان سرز امريه پتروشيمي ها خدمت كنند. برخي از شركت هاي پتروشيمي تنها از بين افراد مك تحصيلي و معدل لاي ۱۷ امريه ميگيرند. لازم به ذكر است كه فارغ التحصيلان دانشگاه هاي برتر كشور همچون دانشگاه صنعتي شريف، دانشگاه تهران، شهيد بهشتي، دانشگاه صنعتي اصفهان و… از شانس بيشتري براي قبولي اين ارگان برخوردار هستند. همين امر عث شده كه رقابت تنگاتنگي بين متقاضيان امريه شدن پتروشيمي هاي كشور وجود داشته شد.

البته رشته هاي تحصيلي و تخصص هاي مورد نياز پتروشيمي ها ممكن است هر سال تفاوت هايي داشته شد و نياز به نيروي كار تعيين كننده ي مدارك تحصيلي مشمولان مورد پذيرش ميشد. پتروشيمي ها اغلب از طريق مصاحبه و آزمون و از بين متقاضيان پذيرفته شده، نيروهاي مورد نيازشان را ميگيرند. همچنين اغلب سرزاني كه پتروشيمي به كار گرفته ميشوند يستي از بين افراد بومي همان منطقه شند.

امريه پتروشيمي عسلويه چگونه است؟

امريه پتروشيمي عسلويه تنها مختص آن دسته از مشمولاني است كه مك تحصيليشان را حوزه ي صنعت نفت و پتروشيمي و… يافت كرده اند؛ واقع تخصص اين افراد يد متناسب رده هاي شغلي موجود پتروشيمي عسلويه شد. اين شركت نيز به مانند ديگر شركت هاي امريه گير اغلب از بين افراد بومي اقدام به جذب نيرو ميكند.

متقاضياني كه يكي از شرايط پنج گانه شامل: هل، مددجويان بهزيستي و كميته امداد، سرپرسن خانوار و خانواده ايثارگران را داشته شند و همچنين شرايط اختصاصي از جمله معدل بين ۱۴ ۱۵ را دارا شد، شانس لاتري براي پذيرش اين ارگان دارند. مدارك تحصيلي مورد نياز براي پذيرش پتروشيمي عسلويه نيز مانند ديگر پتروشيمي ها حداقل كارشناسي رشته هاي شيمي، مهندسي نفت و… ميشد.

علاوه بر اين مشمولان داراي معافيت از رزم يكي از گزينه هاي مد نظر اين شركت براي جذب امريه ميشند. مدت زمان خدمت پتروشيمي عسلويه نيز ۲۴ ماه معادل دو سال ميشد و اغلب مواقع كسري هاي خدمت سرزي نيز پذيرفته نيست و مشمول موظف به گذراندن اين دو سال ميشد. اين دوسال بعدا به عنوان سوابق كاري مشمول نظر گرفته ميشود اما هيچ تضميني بر استخدام دائم مشمول نميشد.

امريه پتروشيمي‌ها چه شرايطي دارد؟

امريه پتروشيمي‌ها و مراحل اقدام براي اخذ آن از دو سه ماه قبل از اعزام به خدمت مشمولان آغاز ميشود.

پتروشيمي ها شركت هايي هستند كه تحت نظارت وزارت نفت فعاليت ميكنند. لازم به ذكر است كه علاوه بر پتروشيمي ها، شركت گاز، شركت نفت و شركت پالايش و پخش نيز از ديگر ارگان هاي تحت نظر اين سازمان ميشند. اين وزارتخانه اين مجوز را به پتروشيمي ها داده است كه بخشي از نيروهاي مورد نيازشان را از بين مشمولان وظيفه عمومي جذب كنند.

معمولا اين شركت ها فراخوان هايي را اعلام ميكنند كه شرايط و ضوابط مورد نياز براي پذيرش سرزان امريه را اعلام ميكند. نوع مك تحصيلي مورد نياز اغلب كارشناسي و لاتر است، معدل لازم براي پذيرش مشمولان، و رشته ي تحصيلي از جمله مهندسي مواد، مهندسي صنايع، مهندسي شيمي، مهندسي مكانيك و… از جمله اين شرايط هستند.

افرادي كه اين شرايط را داشته شند، همچنين واجد يكي از شرايط پنجگانه امريه شدن شند، ميتوانند براي امريه سرزي اين شركت اقدام كنند.

سرزان امريه پتروشيمي تنها مانند يك كارمند اين شركت فعاليت ميكنند و ديگر خبري از رفتن به پادگان و… نيست. اين افراد از مرخصي و حقوق مانند ديگر سرزان وظيفه برخوردار خواهند بود. مگر اينكه شركت پتروشيمي مذكور به تشخيص خود ميزان آن را براي مشمول افزايش دهد.

امكان پذيرش امريه و جذب سرز توسط شركت هاي خصوصي

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .

منبع:لينك منبع

امريه شركت هاي خصوصي چيست؟

امريه شركت هاي خصوصي و اخذ آن يكي از اهدافي است كه بسياري از مشمولان و متقاضيان امريه دنل ميكنند. امريه شدن يكي از راه هايي است كه ميتواند از سختي ها و ناملايمات دوره سرزي بكاهد. همين امر منجر شده كه متقاضيان زيادي داشته شد. همچنين بسياري از ارگان ها از جمله ارگان هاي دولتي و غير دولتي براي جذب سرز امريه داوطلب هستند. چرا كه اين كار نيروي متخصص مورد نياز خود را مين ميكنند از طرفي اين موضوع به نفع سرزان است و افراد واجد شرايط ميتوانند از اين فرصت استفاده كنند.

فردي كه ارگان ها و شركت هاي خصوصي به عنوان سرز امريه پذيرفته ميشود؛ از گذراندن دوره هاي سخت سرزي پادگان ها وانجام فعاليت هايي همچون كشيك هاي شنه و… راحت ميشوند. بسياري از شركت هاي خصوصي خواست خود را براي جذب سرز امريه سازمان وظيفه و نيروهاي مسلح ميان ميگذارند.

سازمان وظيفه نيز توجه به ظرفيت پادگان هاي نظامي و تعداد نيروهاي مورد نياز خود، هر ساله تعدادي از مشمولان را به عنوان سرز امريه به اين شركت ها و ارگان هاي دولتي و خصوصي ميسپارد. وظايف سرزان امريه شركت هاي خصوصي همان حوزه ي فعاليت هايي است كه ديگر كارمندان اين شركت ها انجام ميدهند و اين وظيفه متناسب تخصص و مك تحصيلي مشمول مشخص ميشود.

نكته ي قابل توجه اين است كه سرزاني كه شركت هاي خصوصي امريه ميشوند تنها ساعات كاري اين شركت ها انجام وظيفه ميكنند و بعد از ساعات كاري مانند ديگر كارمندان مرخص ميشوند. همچنين سرزان امريه شركت هاي خصوصي نيز مانند ديگر سرزان حقوقي را يافت ميكنند كه ميزان آن اغلب تشخيص شركت مشخص خواهد شد.

امريه شركت هاي خصوصي چه شرايطي دارد؟

امريه شركت هاي خصوصي براي متقاضيان امريه شدن اين ارگان ها تنها تحت شرايط خاصي اماكن پذير است كه بسياري از اين شرايط توسط سازمان وظيفه و برخي ديگر توسط ارگان ها و شركت امريه گير مشخص ميشود. برخي از شرايط لازم براي امريه شدن به قرار زير است:

• يكي از اصلي ترين شرايطي كه مشمولان براي يافت امريه يد نظر داشته شند نداشتن غيبت از خدمت سرزي ميشد. بنابراين توصيه ميشود اولين فرصت براي تعيين وضعيت نظام وظيفه و خواست امريه اقدام كنيد.
• افراد مهل از جمله كساني هستند كه شانس زيادي براي امريه شدن دارند.
• افرادي كه به دليل ابتلا به بيماري معافيت از رزم دارند.
• فرزندان خانواده هاي ايثارگران و شهدا
• افرادي كه تحت پوشش و حمايت كميته امداد امام خميني و سازمان بهزيستي هستند.
• مشمولاني كه سرپرست خانواده هستند.

همه ي موارد لا از جمله كساني ميشند كه شانس بيشتري براي امريه شدن دارند البته گاهي افراد فاقد اين شرايط نيز موفق به كسب امريه ميشوند. لازم به تذكر است كه شرايط ذكر شده شرايط كلي است كه سازمان وظيفه براي جذب امريه اعلام كرده است. علاوه بر اين شرايط كلي برخي شرايط نيز توسط شركت هاي خصوصي امريه گير اعلام ميشود كه دسته اي از آن ها به قرار زير است:

• پذيرش آزمون هاي ورودي شركت هاي خصوصي يكي از شرايطي است كه توسط برخي شركت ها اعلام ميشود.
• مقطع تحصيلي و نوع مك مورد پذيرش يد متناسب رده ي شغلي مورد نياز شركت هاي پذيرنده شد.
• نداشتن نسبت فاميلي نسبي و سببي كاركنان شركت مورد نظر و…

افرادي كه اين شرايط را داشته شند ميتوانند دوره ي دو ساله سرزي خود را به عنوان سرز امريه شركت هاي خصوصي بگذرانند.

استخدام سرز امريه شركت هاي خصوصي امكان پذير است؟

استخدام سرز امريه شركت هاي خصوصي يكي از موضوعاتي است كه اخيرا مطرح شده است. شركت هاي خصوصي كه فعاليت هاي مختلفي انجام ميدهند متناسب نياز خود ميتوانند از بين سرزان واجد شرايط اقدام به استخدام سرز امريه كنند. جذب سرزان امريه شركت هاي خصوصي يد تحت نظر وزارت صنعت و سازمان وظيفه كشور انجام شود. اين وزارت هر ساله سهميه اي را از سوي سازمان وظيفه و براي جذب و استخدام سرزان امريه به شركت هاي خصوصي اعطا ميكند.

لازم به ذكر است كه قبل از اينكه سرزان به عنوان امريه ارگان ها و شركت هاي خصوصي به كار گرفته شوند يستي دوره ي آموزشي را كه دو ماه طول ميكشد، انجام دهند.

يكي ديگر از تسهيلاتي كه شركت هاي خصوصي و سال هاي اخير براي مشمولان خدمت سرزي فراهم شده اين است كه افراد مشمولي كه آزمون هاي ورودي و استخدامي اين شركت ها قبول ميشوند، ميتوانند دوره ي سرزي خود را نيز همين ارگان و به عنوان سرز امريه بگذرانند. علاوه بر اين سرزان استخدام شده برخي شركت هاي خصوصي ميتوانند انجام پروژه هاي جايگزين خدمت، خدمت سرزي خود را انجام دهند، به اين ترتيب نيروي مورد نياز اين ارگان ها مين ميشوند و از طرفي مشمولان نيز براي استخدام مشكل رو به رو نخواهند بود. البته استخدام مشمولان سرزي شركت هاي خصوصي تحت شرايط خاصي انجام ميشود كه اغلب اين شرايط به حوزه ي كاري و فعاليت آن ها بستگي دارد.

امريه شركت مپنا چگونه است؟

امريه شركت مپنا يكي از گزينه هايي است كه براي متقاضيان امريه شركت هاي خصوصي وجود دارد. اين شركت به كارگيري نيروهاي متخصص و متعهد راسي پيشرفت هر چه بيشتر اهداف و فعاليت هاي خود گام برميدارد. شركت مپنا ميتواند به تعداد سهميه اي كه هر سال براي گرفتن سرز امريه دارد از بين مشمولان خدمت سرزي اقدام به جذب سرز امريه كند.

افرادي كه اين شركت به عنوان امريه پذيرفته ميشوند از بين مشمولاني است كه فارغ التحصيل دوره هاي كارشناسي، كارشناسي ارشد و دكتري ميشند. همچنين رشته هاي تحصيلي آن ها يد مرتبط حوزه ي فعاليتي شركت و مورد ييد اين شركت شد.

يكي از اهدافي كه مشمولان وظيفه عمومي شركت مپنا به كار گرفته ميشوند تربيت و آموزش اين افراد محيط كار ميشد براي ورود به زار كار آمادگي لازم را داشته شند. لذا افراد متخصص براي به كارگيري مناطق ديگر تربيت خواهند شد.

افرادي كه ميخواهند شركت مپنا امريه شوند يد شرايط خاصي را دارا شند كه بر خي از آن ها شامل:

• داشتن بعيت ايراني و اعتقاد به يكي از اديان الهي مورد پذيرش قانون اساسي كشور
• نداشتن اعتياد به مواد مخ و نداشتن سوء سابقه كيفري
• داشتن سلامت جسمي و رواني متناسب وظايف محوله
• نداشتن تعهد به خدمت ارگان ها ديگر
• افراد بومي
• داشتن مك تحصيلي متناسب رده شغلي

نكته اي كه يد نظر داشته شيد اين است كه امريه شدن اين شركت به منزله ي استخدام شما نميشد اما دو سال خدمت سرزي به عنوان سوابق كاري مشمول احتساب خواهد شد.

ليست شركت هاي خصوصي كه امريه دارند

ليست شركت هاي خصوصي كه امريه دارند و اطلاع از آن قدم مهمي است كه متقاضيان امريه يستي براي موفقيت مسير يافت امريه نظر داشته شند. قبل از هر چيز يد بگوييم هر شركتي توجه به نوع فعاليتي كه دارد زير مجموعه اي از وزارتخانه هاي كشور است كه يد تحت نظارت اين وزارتخانه و بر اساس مصوت آن اقدام به جذب سرز كنند. تعدادي از مهم ترين شركت هاي خصوصي كه اقدام به گرفتن سرز امريه ميكنند به شرح زير است:

• شركت سهامي آب منطقه اي
• شركت سهامي پتروشيمي بيستون
• شركت بين المللي زرگاني پتروشيمي شانگهاي
• مر كز آموزش عالي ميراث فرهنگي
• شركت سهامي رخ آوران فتون
• شركت سهامي حفاري شمال
• شركت سهامي تكا چوب
• شركت سهامي ديزل سنگين ايران

چند نكته ي مهم كه ره اين شركت ها يد بدانيد:

• همه ي شركت هايي كه مجوز جذب سرز امريه دارند تنها ميتوانند تعداد محدودي از نيروهاي خود را از بين مشمولان نظام وظيفه جذب كنند. بنابراين بهتر است مشمولان زمان هاي مقرر معمولا دو يا سه ماه قبل از اعزام، سريعا اقدامات لازم را انجام دهند.
• برخي از اين شركت ها استفاده از كسري هاي خدمت را براي سرزان امريه نميپذيرند.
• حقوقي كه اين شركت ها به سرزان ميدهند مطابق حقوقي است كه سازمان وظيفه به سرزان اعطا ميكند اما ممكن است تنها كمي بيشتر شد.
• پذيرش امريه تنها از بين سرزاني است كه غيبت نكرده شند.

امريه پتروشيمي‌ها چيست؟

امريه پتروشيمي‌ها از پرطرفدار ترين امريه هايي است كه مشمولان خدمت سرزي به دنل كسب آن هستند. افرادي كه داراي مدارك تحصيلي مهندسي شيمي، مهندسي عمران، مهندسي نفت، مهندسي ملوژي و مواد، شيمي، مهندسي سيتم هاي انرژي، اقتصاد انرژي و… مقاطع كارشناسي، كارشناسي ارشد و دكتري هستند، از جمله كساني هستند كه ميتوانند به عنوان سرز امريه پتروشيمي ها خدمت كنند. برخي از شركت هاي پتروشيمي تنها از بين افراد مك تحصيلي و معدل لاي ۱۷ امريه ميگيرند. لازم به ذكر است كه فارغ التحصيلان دانشگاه هاي برتر كشور همچون دانشگاه صنعتي شريف، دانشگاه تهران، شهيد بهشتي، دانشگاه صنعتي اصفهان و… از شانس بيشتري براي قبولي اين ارگان برخوردار هستند. همين امر عث شده كه رقابت تنگاتنگي بين متقاضيان امريه شدن پتروشيمي هاي كشور وجود داشته شد.

البته رشته هاي تحصيلي و تخصص هاي مورد نياز پتروشيمي ها ممكن است هر سال تفاوت هايي داشته شد و نياز به نيروي كار تعيين كننده ي مدارك تحصيلي مشمولان مورد پذيرش ميشد. پتروشيمي ها اغلب از طريق مصاحبه و آزمون و از بين متقاضيان پذيرفته شده، نيروهاي مورد نيازشان را ميگيرند. همچنين اغلب سرزاني كه پتروشيمي به كار گرفته ميشوند يستي از بين افراد بومي همان منطقه شند.

امريه پتروشيمي عسلويه چگونه است؟

امريه پتروشيمي عسلويه تنها مختص آن دسته از مشمولاني است كه مك تحصيليشان را حوزه ي صنعت نفت و پتروشيمي و… يافت كرده اند؛ واقع تخصص اين افراد يد متناسب رده هاي شغلي موجود پتروشيمي عسلويه شد. اين شركت نيز به مانند ديگر شركت هاي امريه گير اغلب از بين افراد بومي اقدام به جذب نيرو ميكند.

متقاضياني كه يكي از شرايط پنج گانه شامل: هل، مددجويان بهزيستي و كميته امداد، سرپرسن خانوار و خانواده ايثارگران را داشته شند و همچنين شرايط اختصاصي از جمله معدل بين ۱۴ ۱۵ را دارا شد، شانس لاتري براي پذيرش اين ارگان دارند. مدارك تحصيلي مورد نياز براي پذيرش پتروشيمي عسلويه نيز مانند ديگر پتروشيمي ها حداقل كارشناسي رشته هاي شيمي، مهندسي نفت و… ميشد.

علاوه بر اين مشمولان داراي معافيت از رزم يكي از گزينه هاي مد نظر اين شركت براي جذب امريه ميشند. مدت زمان خدمت پتروشيمي عسلويه نيز ۲۴ ماه معادل دو سال ميشد و اغلب مواقع كسري هاي خدمت سرزي نيز پذيرفته نيست و مشمول موظف به گذراندن اين دو سال ميشد. اين دوسال بعدا به عنوان سوابق كاري مشمول نظر گرفته ميشود اما هيچ تضميني بر استخدام دائم مشمول نميشد.

امريه پتروشيمي‌ها چه شرايطي دارد؟

امريه پتروشيمي‌ها و مراحل اقدام براي اخذ آن از دو سه ماه قبل از اعزام به خدمت مشمولان آغاز ميشود.

پتروشيمي ها شركت هايي هستند كه تحت نظارت وزارت نفت فعاليت ميكنند. لازم به ذكر است كه علاوه بر پتروشيمي ها، شركت گاز، شركت نفت و شركت پالايش و پخش نيز از ديگر ارگان هاي تحت نظر اين سازمان ميشند. اين وزارتخانه اين مجوز را به پتروشيمي ها داده است كه بخشي از نيروهاي مورد نيازشان را از بين مشمولان وظيفه عمومي جذب كنند.

معمولا اين شركت ها فراخوان هايي را اعلام ميكنند كه شرايط و ضوابط مورد نياز براي پذيرش سرزان امريه را اعلام ميكند. نوع مك تحصيلي مورد نياز اغلب كارشناسي و لاتر است، معدل لازم براي پذيرش مشمولان، و رشته ي تحصيلي از جمله مهندسي مواد، مهندسي صنايع، مهندسي شيمي، مهندسي مكانيك و… از جمله اين شرايط هستند.

افرادي كه اين شرايط را داشته شند، همچنين واجد يكي از شرايط پنجگانه امريه شدن شند، ميتوانند براي امريه سرزي اين شركت اقدام كنند.

سرزان امريه پتروشيمي تنها مانند يك كارمند اين شركت فعاليت ميكنند و ديگر خبري از رفتن به پادگان و… نيست. اين افراد از مرخصي و حقوق مانند ديگر سرزان وظيفه برخوردار خواهند بود. مگر اينكه شركت پتروشيمي مذكور به تشخيص خود ميزان آن را براي مشمول افزايش دهد.

امكان پذيرش امريه و جذب سرز توسط شركت هاي خصوصي

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .

منبع:لينك منبع

امريه شركت هاي خصوصي چيست؟

امريه شركت هاي خصوصي و اخذ آن يكي از اهدافي است كه بسياري از مشمولان و متقاضيان امريه دنل ميكنند. امريه شدن يكي از راه هايي است كه ميتواند از سختي ها و ناملايمات دوره سرزي بكاهد. همين امر منجر شده كه متقاضيان زيادي داشته شد. همچنين بسياري از ارگان ها از جمله ارگان هاي دولتي و غير دولتي براي جذب سرز امريه داوطلب هستند. چرا كه اين كار نيروي متخصص مورد نياز خود را مين ميكنند از طرفي اين موضوع به نفع سرزان است و افراد واجد شرايط ميتوانند از اين فرصت استفاده كنند.

فردي كه ارگان ها و شركت هاي خصوصي به عنوان سرز امريه پذيرفته ميشود؛ از گذراندن دوره هاي سخت سرزي پادگان ها وانجام فعاليت هايي همچون كشيك هاي شنه و… راحت ميشوند. بسياري از شركت هاي خصوصي خواست خود را براي جذب سرز امريه سازمان وظيفه و نيروهاي مسلح ميان ميگذارند.

سازمان وظيفه نيز توجه به ظرفيت پادگان هاي نظامي و تعداد نيروهاي مورد نياز خود، هر ساله تعدادي از مشمولان را به عنوان سرز امريه به اين شركت ها و ارگان هاي دولتي و خصوصي ميسپارد. وظايف سرزان امريه شركت هاي خصوصي همان حوزه ي فعاليت هايي است كه ديگر كارمندان اين شركت ها انجام ميدهند و اين وظيفه متناسب تخصص و مك تحصيلي مشمول مشخص ميشود.

نكته ي قابل توجه اين است كه سرزاني كه شركت هاي خصوصي امريه ميشوند تنها ساعات كاري اين شركت ها انجام وظيفه ميكنند و بعد از ساعات كاري مانند ديگر كارمندان مرخص ميشوند. همچنين سرزان امريه شركت هاي خصوصي نيز مانند ديگر سرزان حقوقي را يافت ميكنند كه ميزان آن اغلب تشخيص شركت مشخص خواهد شد.

امريه شركت هاي خصوصي چه شرايطي دارد؟

امريه شركت هاي خصوصي براي متقاضيان امريه شدن اين ارگان ها تنها تحت شرايط خاصي اماكن پذير است كه بسياري از اين شرايط توسط سازمان وظيفه و برخي ديگر توسط ارگان ها و شركت امريه گير مشخص ميشود. برخي از شرايط لازم براي امريه شدن به قرار زير است:

• يكي از اصلي ترين شرايطي كه مشمولان براي يافت امريه يد نظر داشته شند نداشتن غيبت از خدمت سرزي ميشد. بنابراين توصيه ميشود اولين فرصت براي تعيين وضعيت نظام وظيفه و خواست امريه اقدام كنيد.
• افراد مهل از جمله كساني هستند كه شانس زيادي براي امريه شدن دارند.
• افرادي كه به دليل ابتلا به بيماري معافيت از رزم دارند.
• فرزندان خانواده هاي ايثارگران و شهدا
• افرادي كه تحت پوشش و حمايت كميته امداد امام خميني و سازمان بهزيستي هستند.
• مشمولاني كه سرپرست خانواده هستند.

همه ي موارد لا از جمله كساني ميشند كه شانس بيشتري براي امريه شدن دارند البته گاهي افراد فاقد اين شرايط نيز موفق به كسب امريه ميشوند. لازم به تذكر است كه شرايط ذكر شده شرايط كلي است كه سازمان وظيفه براي جذب امريه اعلام كرده است. علاوه بر اين شرايط كلي برخي شرايط نيز توسط شركت هاي خصوصي امريه گير اعلام ميشود كه دسته اي از آن ها به قرار زير است:

• پذيرش آزمون هاي ورودي شركت هاي خصوصي يكي از شرايطي است كه توسط برخي شركت ها اعلام ميشود.
• مقطع تحصيلي و نوع مك مورد پذيرش يد متناسب رده ي شغلي مورد نياز شركت هاي پذيرنده شد.
• نداشتن نسبت فاميلي نسبي و سببي كاركنان شركت مورد نظر و…

افرادي كه اين شرايط را داشته شند ميتوانند دوره ي دو ساله سرزي خود را به عنوان سرز امريه شركت هاي خصوصي بگذرانند.

استخدام سرز امريه شركت هاي خصوصي امكان پذير است؟

استخدام سرز امريه شركت هاي خصوصي يكي از موضوعاتي است كه اخيرا مطرح شده است. شركت هاي خصوصي كه فعاليت هاي مختلفي انجام ميدهند متناسب نياز خود ميتوانند از بين سرزان واجد شرايط اقدام به استخدام سرز امريه كنند. جذب سرزان امريه شركت هاي خصوصي يد تحت نظر وزارت صنعت و سازمان وظيفه كشور انجام شود. اين وزارت هر ساله سهميه اي را از سوي سازمان وظيفه و براي جذب و استخدام سرزان امريه به شركت هاي خصوصي اعطا ميكند.

لازم به ذكر است كه قبل از اينكه سرزان به عنوان امريه ارگان ها و شركت هاي خصوصي به كار گرفته شوند يستي دوره ي آموزشي را كه دو ماه طول ميكشد، انجام دهند.

يكي ديگر از تسهيلاتي كه شركت هاي خصوصي و سال هاي اخير براي مشمولان خدمت سرزي فراهم شده اين است كه افراد مشمولي كه آزمون هاي ورودي و استخدامي اين شركت ها قبول ميشوند، ميتوانند دوره ي سرزي خود را نيز همين ارگان و به عنوان سرز امريه بگذرانند. علاوه بر اين سرزان استخدام شده برخي شركت هاي خصوصي ميتوانند انجام پروژه هاي جايگزين خدمت، خدمت سرزي خود را انجام دهند، به اين ترتيب نيروي مورد نياز اين ارگان ها مين ميشوند و از طرفي مشمولان نيز براي استخدام مشكل رو به رو نخواهند بود. البته استخدام مشمولان سرزي شركت هاي خصوصي تحت شرايط خاصي انجام ميشود كه اغلب اين شرايط به حوزه ي كاري و فعاليت آن ها بستگي دارد.

امريه شركت مپنا چگونه است؟

امريه شركت مپنا يكي از گزينه هايي است كه براي متقاضيان امريه شركت هاي خصوصي وجود دارد. اين شركت به كارگيري نيروهاي متخصص و متعهد راسي پيشرفت هر چه بيشتر اهداف و فعاليت هاي خود گام برميدارد. شركت مپنا ميتواند به تعداد سهميه اي كه هر سال براي گرفتن سرز امريه دارد از بين مشمولان خدمت سرزي اقدام به جذب سرز امريه كند.

افرادي كه اين شركت به عنوان امريه پذيرفته ميشوند از بين مشمولاني است كه فارغ التحصيل دوره هاي كارشناسي، كارشناسي ارشد و دكتري ميشند. همچنين رشته هاي تحصيلي آن ها يد مرتبط حوزه ي فعاليتي شركت و مورد ييد اين شركت شد.

يكي از اهدافي كه مشمولان وظيفه عمومي شركت مپنا به كار گرفته ميشوند تربيت و آموزش اين افراد محيط كار ميشد براي ورود به زار كار آمادگي لازم را داشته شند. لذا افراد متخصص براي به كارگيري مناطق ديگر تربيت خواهند شد.

افرادي كه ميخواهند شركت مپنا امريه شوند يد شرايط خاصي را دارا شند كه بر خي از آن ها شامل:

• داشتن بعيت ايراني و اعتقاد به يكي از اديان الهي مورد پذيرش قانون اساسي كشور
• نداشتن اعتياد به مواد مخ و نداشتن سوء سابقه كيفري
• داشتن سلامت جسمي و رواني متناسب وظايف محوله
• نداشتن تعهد به خدمت ارگان ها ديگر
• افراد بومي
• داشتن مك تحصيلي متناسب رده شغلي

نكته اي كه يد نظر داشته شيد اين است كه امريه شدن اين شركت به منزله ي استخدام شما نميشد اما دو سال خدمت سرزي به عنوان سوابق كاري مشمول احتساب خواهد شد.

ليست شركت هاي خصوصي كه امريه دارند

ليست شركت هاي خصوصي كه امريه دارند و اطلاع از آن قدم مهمي است كه متقاضيان امريه يستي براي موفقيت مسير يافت امريه نظر داشته شند. قبل از هر چيز يد بگوييم هر شركتي توجه به نوع فعاليتي كه دارد زير مجموعه اي از وزارتخانه هاي كشور است كه يد تحت نظارت اين وزارتخانه و بر اساس مصوت آن اقدام به جذب سرز كنند. تعدادي از مهم ترين شركت هاي خصوصي كه اقدام به گرفتن سرز امريه ميكنند به شرح زير است:

• شركت سهامي آب منطقه اي
• شركت سهامي پتروشيمي بيستون
• شركت بين المللي زرگاني پتروشيمي شانگهاي
• مر كز آموزش عالي ميراث فرهنگي
• شركت سهامي رخ آوران فتون
• شركت سهامي حفاري شمال
• شركت سهامي تكا چوب
• شركت سهامي ديزل سنگين ايران

چند نكته ي مهم كه ره اين شركت ها يد بدانيد:

• همه ي شركت هايي كه مجوز جذب سرز امريه دارند تنها ميتوانند تعداد محدودي از نيروهاي خود را از بين مشمولان نظام وظيفه جذب كنند. بنابراين بهتر است مشمولان زمان هاي مقرر معمولا دو يا سه ماه قبل از اعزام، سريعا اقدامات لازم را انجام دهند.
• برخي از اين شركت ها استفاده از كسري هاي خدمت را براي سرزان امريه نميپذيرند.
• حقوقي كه اين شركت ها به سرزان ميدهند مطابق حقوقي است كه سازمان وظيفه به سرزان اعطا ميكند اما ممكن است تنها كمي بيشتر شد.
• پذيرش امريه تنها از بين سرزاني است كه غيبت نكرده شند.

امريه پتروشيمي‌ها چيست؟

امريه پتروشيمي‌ها از پرطرفدار ترين امريه هايي است كه مشمولان خدمت سرزي به دنل كسب آن هستند. افرادي كه داراي مدارك تحصيلي مهندسي شيمي، مهندسي عمران، مهندسي نفت، مهندسي ملوژي و مواد، شيمي، مهندسي سيتم هاي انرژي، اقتصاد انرژي و… مقاطع كارشناسي، كارشناسي ارشد و دكتري هستند، از جمله كساني هستند كه ميتوانند به عنوان سرز امريه پتروشيمي ها خدمت كنند. برخي از شركت هاي پتروشيمي تنها از بين افراد مك تحصيلي و معدل لاي ۱۷ امريه ميگيرند. لازم به ذكر است كه فارغ التحصيلان دانشگاه هاي برتر كشور همچون دانشگاه صنعتي شريف، دانشگاه تهران، شهيد بهشتي، دانشگاه صنعتي اصفهان و… از شانس بيشتري براي قبولي اين ارگان برخوردار هستند. همين امر عث شده كه رقابت تنگاتنگي بين متقاضيان امريه شدن پتروشيمي هاي كشور وجود داشته شد.

البته رشته هاي تحصيلي و تخصص هاي مورد نياز پتروشيمي ها ممكن است هر سال تفاوت هايي داشته شد و نياز به نيروي كار تعيين كننده ي مدارك تحصيلي مشمولان مورد پذيرش ميشد. پتروشيمي ها اغلب از طريق مصاحبه و آزمون و از بين متقاضيان پذيرفته شده، نيروهاي مورد نيازشان را ميگيرند. همچنين اغلب سرزاني كه پتروشيمي به كار گرفته ميشوند يستي از بين افراد بومي همان منطقه شند.

امريه پتروشيمي عسلويه چگونه است؟

امريه پتروشيمي عسلويه تنها مختص آن دسته از مشمولاني است كه مك تحصيليشان را حوزه ي صنعت نفت و پتروشيمي و… يافت كرده اند؛ واقع تخصص اين افراد يد متناسب رده هاي شغلي موجود پتروشيمي عسلويه شد. اين شركت نيز به مانند ديگر شركت هاي امريه گير اغلب از بين افراد بومي اقدام به جذب نيرو ميكند.

متقاضياني كه يكي از شرايط پنج گانه شامل: هل، مددجويان بهزيستي و كميته امداد، سرپرسن خانوار و خانواده ايثارگران را داشته شند و همچنين شرايط اختصاصي از جمله معدل بين ۱۴ ۱۵ را دارا شد، شانس لاتري براي پذيرش اين ارگان دارند. مدارك تحصيلي مورد نياز براي پذيرش پتروشيمي عسلويه نيز مانند ديگر پتروشيمي ها حداقل كارشناسي رشته هاي شيمي، مهندسي نفت و… ميشد.

علاوه بر اين مشمولان داراي معافيت از رزم يكي از گزينه هاي مد نظر اين شركت براي جذب امريه ميشند. مدت زمان خدمت پتروشيمي عسلويه نيز ۲۴ ماه معادل دو سال ميشد و اغلب مواقع كسري هاي خدمت سرزي نيز پذيرفته نيست و مشمول موظف به گذراندن اين دو سال ميشد. اين دوسال بعدا به عنوان سوابق كاري مشمول نظر گرفته ميشود اما هيچ تضميني بر استخدام دائم مشمول نميشد.

امريه پتروشيمي‌ها چه شرايطي دارد؟

امريه پتروشيمي‌ها و مراحل اقدام براي اخذ آن از دو سه ماه قبل از اعزام به خدمت مشمولان آغاز ميشود.

پتروشيمي ها شركت هايي هستند كه تحت نظارت وزارت نفت فعاليت ميكنند. لازم به ذكر است كه علاوه بر پتروشيمي ها، شركت گاز، شركت نفت و شركت پالايش و پخش نيز از ديگر ارگان هاي تحت نظر اين سازمان ميشند. اين وزارتخانه اين مجوز را به پتروشيمي ها داده است كه بخشي از نيروهاي مورد نيازشان را از بين مشمولان وظيفه عمومي جذب كنند.

معمولا اين شركت ها فراخوان هايي را اعلام ميكنند كه شرايط و ضوابط مورد نياز براي پذيرش سرزان امريه را اعلام ميكند. نوع مك تحصيلي مورد نياز اغلب كارشناسي و لاتر است، معدل لازم براي پذيرش مشمولان، و رشته ي تحصيلي از جمله مهندسي مواد، مهندسي صنايع، مهندسي شيمي، مهندسي مكانيك و… از جمله اين شرايط هستند.

افرادي كه اين شرايط را داشته شند، همچنين واجد يكي از شرايط پنجگانه امريه شدن شند، ميتوانند براي امريه سرزي اين شركت اقدام كنند.

سرزان امريه پتروشيمي تنها مانند يك كارمند اين شركت فعاليت ميكنند و ديگر خبري از رفتن به پادگان و… نيست. اين افراد از مرخصي و حقوق مانند ديگر سرزان وظيفه برخوردار خواهند بود. مگر اينكه شركت پتروشيمي مذكور به تشخيص خود ميزان آن را براي مشمول افزايش دهد.

امكان پذيرش امريه و جذب سرز توسط شركت هاي خصوصي

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .

منبع:لينك منبع

امريه شركت هاي خصوصي چيست؟

امريه شركت هاي خصوصي و اخذ آن يكي از اهدافي است كه بسياري از مشمولان و متقاضيان امريه دنل ميكنند. امريه شدن يكي از راه هايي است كه ميتواند از سختي ها و ناملايمات دوره سرزي بكاهد. همين امر منجر شده كه متقاضيان زيادي داشته شد. همچنين بسياري از ارگان ها از جمله ارگان هاي دولتي و غير دولتي براي جذب سرز امريه داوطلب هستند. چرا كه اين كار نيروي متخصص مورد نياز خود را مين ميكنند از طرفي اين موضوع به نفع سرزان است و افراد واجد شرايط ميتوانند از اين فرصت استفاده كنند.

فردي كه ارگان ها و شركت هاي خصوصي به عنوان سرز امريه پذيرفته ميشود؛ از گذراندن دوره هاي سخت سرزي پادگان ها وانجام فعاليت هايي همچون كشيك هاي شنه و… راحت ميشوند. بسياري از شركت هاي خصوصي خواست خود را براي جذب سرز امريه سازمان وظيفه و نيروهاي مسلح ميان ميگذارند.

سازمان وظيفه نيز توجه به ظرفيت پادگان هاي نظامي و تعداد نيروهاي مورد نياز خود، هر ساله تعدادي از مشمولان را به عنوان سرز امريه به اين شركت ها و ارگان هاي دولتي و خصوصي ميسپارد. وظايف سرزان امريه شركت هاي خصوصي همان حوزه ي فعاليت هايي است كه ديگر كارمندان اين شركت ها انجام ميدهند و اين وظيفه متناسب تخصص و مك تحصيلي مشمول مشخص ميشود.

نكته ي قابل توجه اين است كه سرزاني كه شركت هاي خصوصي امريه ميشوند تنها ساعات كاري اين شركت ها انجام وظيفه ميكنند و بعد از ساعات كاري مانند ديگر كارمندان مرخص ميشوند. همچنين سرزان امريه شركت هاي خصوصي نيز مانند ديگر سرزان حقوقي را يافت ميكنند كه ميزان آن اغلب تشخيص شركت مشخص خواهد شد.

امريه شركت هاي خصوصي چه شرايطي دارد؟

امريه شركت هاي خصوصي براي متقاضيان امريه شدن اين ارگان ها تنها تحت شرايط خاصي اماكن پذير است كه بسياري از اين شرايط توسط سازمان وظيفه و برخي ديگر توسط ارگان ها و شركت امريه گير مشخص ميشود. برخي از شرايط لازم براي امريه شدن به قرار زير است:

• يكي از اصلي ترين شرايطي كه مشمولان براي يافت امريه يد نظر داشته شند نداشتن غيبت از خدمت سرزي ميشد. بنابراين توصيه ميشود اولين فرصت براي تعيين وضعيت نظام وظيفه و خواست امريه اقدام كنيد.
• افراد مهل از جمله كساني هستند كه شانس زيادي براي امريه شدن دارند.
• افرادي كه به دليل ابتلا به بيماري معافيت از رزم دارند.
• فرزندان خانواده هاي ايثارگران و شهدا
• افرادي كه تحت پوشش و حمايت كميته امداد امام خميني و سازمان بهزيستي هستند.
• مشمولاني كه سرپرست خانواده هستند.

همه ي موارد لا از جمله كساني ميشند كه شانس بيشتري براي امريه شدن دارند البته گاهي افراد فاقد اين شرايط نيز موفق به كسب امريه ميشوند. لازم به تذكر است كه شرايط ذكر شده شرايط كلي است كه سازمان وظيفه براي جذب امريه اعلام كرده است. علاوه بر اين شرايط كلي برخي شرايط نيز توسط شركت هاي خصوصي امريه گير اعلام ميشود كه دسته اي از آن ها به قرار زير است:

• پذيرش آزمون هاي ورودي شركت هاي خصوصي يكي از شرايطي است كه توسط برخي شركت ها اعلام ميشود.
• مقطع تحصيلي و نوع مك مورد پذيرش يد متناسب رده ي شغلي مورد نياز شركت هاي پذيرنده شد.
• نداشتن نسبت فاميلي نسبي و سببي كاركنان شركت مورد نظر و…

افرادي كه اين شرايط را داشته شند ميتوانند دوره ي دو ساله سرزي خود را به عنوان سرز امريه شركت هاي خصوصي بگذرانند.

استخدام سرز امريه شركت هاي خصوصي امكان پذير است؟

استخدام سرز امريه شركت هاي خصوصي يكي از موضوعاتي است كه اخيرا مطرح شده است. شركت هاي خصوصي كه فعاليت هاي مختلفي انجام ميدهند متناسب نياز خود ميتوانند از بين سرزان واجد شرايط اقدام به استخدام سرز امريه كنند. جذب سرزان امريه شركت هاي خصوصي يد تحت نظر وزارت صنعت و سازمان وظيفه كشور انجام شود. اين وزارت هر ساله سهميه اي را از سوي سازمان وظيفه و براي جذب و استخدام سرزان امريه به شركت هاي خصوصي اعطا ميكند.

لازم به ذكر است كه قبل از اينكه سرزان به عنوان امريه ارگان ها و شركت هاي خصوصي به كار گرفته شوند يستي دوره ي آموزشي را كه دو ماه طول ميكشد، انجام دهند.

يكي ديگر از تسهيلاتي كه شركت هاي خصوصي و سال هاي اخير براي مشمولان خدمت سرزي فراهم شده اين است كه افراد مشمولي كه آزمون هاي ورودي و استخدامي اين شركت ها قبول ميشوند، ميتوانند دوره ي سرزي خود را نيز همين ارگان و به عنوان سرز امريه بگذرانند. علاوه بر اين سرزان استخدام شده برخي شركت هاي خصوصي ميتوانند انجام پروژه هاي جايگزين خدمت، خدمت سرزي خود را انجام دهند، به اين ترتيب نيروي مورد نياز اين ارگان ها مين ميشوند و از طرفي مشمولان نيز براي استخدام مشكل رو به رو نخواهند بود. البته استخدام مشمولان سرزي شركت هاي خصوصي تحت شرايط خاصي انجام ميشود كه اغلب اين شرايط به حوزه ي كاري و فعاليت آن ها بستگي دارد.

امريه شركت مپنا چگونه است؟

امريه شركت مپنا يكي از گزينه هايي است كه براي متقاضيان امريه شركت هاي خصوصي وجود دارد. اين شركت به كارگيري نيروهاي متخصص و متعهد راسي پيشرفت هر چه بيشتر اهداف و فعاليت هاي خود گام برميدارد. شركت مپنا ميتواند به تعداد سهميه اي كه هر سال براي گرفتن سرز امريه دارد از بين مشمولان خدمت سرزي اقدام به جذب سرز امريه كند.

افرادي كه اين شركت به عنوان امريه پذيرفته ميشوند از بين مشمولاني است كه فارغ التحصيل دوره هاي كارشناسي، كارشناسي ارشد و دكتري ميشند. همچنين رشته هاي تحصيلي آن ها يد مرتبط حوزه ي فعاليتي شركت و مورد ييد اين شركت شد.

يكي از اهدافي كه مشمولان وظيفه عمومي شركت مپنا به كار گرفته ميشوند تربيت و آموزش اين افراد محيط كار ميشد براي ورود به زار كار آمادگي لازم را داشته شند. لذا افراد متخصص براي به كارگيري مناطق ديگر تربيت خواهند شد.

افرادي كه ميخواهند شركت مپنا امريه شوند يد شرايط خاصي را دارا شند كه بر خي از آن ها شامل:

• داشتن بعيت ايراني و اعتقاد به يكي از اديان الهي مورد پذيرش قانون اساسي كشور
• نداشتن اعتياد به مواد مخ و نداشتن سوء سابقه كيفري
• داشتن سلامت جسمي و رواني متناسب وظايف محوله
• نداشتن تعهد به خدمت ارگان ها ديگر
• افراد بومي
• داشتن مك تحصيلي متناسب رده شغلي

نكته اي كه يد نظر داشته شيد اين است كه امريه شدن اين شركت به منزله ي استخدام شما نميشد اما دو سال خدمت سرزي به عنوان سوابق كاري مشمول احتساب خواهد شد.

ليست شركت هاي خصوصي كه امريه دارند

ليست شركت هاي خصوصي كه امريه دارند و اطلاع از آن قدم مهمي است كه متقاضيان امريه يستي براي موفقيت مسير يافت امريه نظر داشته شند. قبل از هر چيز يد بگوييم هر شركتي توجه به نوع فعاليتي كه دارد زير مجموعه اي از وزارتخانه هاي كشور است كه يد تحت نظارت اين وزارتخانه و بر اساس مصوت آن اقدام به جذب سرز كنند. تعدادي از مهم ترين شركت هاي خصوصي كه اقدام به گرفتن سرز امريه ميكنند به شرح زير است:

• شركت سهامي آب منطقه اي
• شركت سهامي پتروشيمي بيستون
• شركت بين المللي زرگاني پتروشيمي شانگهاي
• مر كز آموزش عالي ميراث فرهنگي
• شركت سهامي رخ آوران فتون
• شركت سهامي حفاري شمال
• شركت سهامي تكا چوب
• شركت سهامي ديزل سنگين ايران

چند نكته ي مهم كه ره اين شركت ها يد بدانيد:

• همه ي شركت هايي كه مجوز جذب سرز امريه دارند تنها ميتوانند تعداد محدودي از نيروهاي خود را از بين مشمولان نظام وظيفه جذب كنند. بنابراين بهتر است مشمولان زمان هاي مقرر معمولا دو يا سه ماه قبل از اعزام، سريعا اقدامات لازم را انجام دهند.
• برخي از اين شركت ها استفاده از كسري هاي خدمت را براي سرزان امريه نميپذيرند.
• حقوقي كه اين شركت ها به سرزان ميدهند مطابق حقوقي است كه سازمان وظيفه به سرزان اعطا ميكند اما ممكن است تنها كمي بيشتر شد.
• پذيرش امريه تنها از بين سرزاني است كه غيبت نكرده شند.

امريه پتروشيمي‌ها چيست؟

امريه پتروشيمي‌ها از پرطرفدار ترين امريه هايي است كه مشمولان خدمت سرزي به دنل كسب آن هستند. افرادي كه داراي مدارك تحصيلي مهندسي شيمي، مهندسي عمران، مهندسي نفت، مهندسي ملوژي و مواد، شيمي، مهندسي سيتم هاي انرژي، اقتصاد انرژي و… مقاطع كارشناسي، كارشناسي ارشد و دكتري هستند، از جمله كساني هستند كه ميتوانند به عنوان سرز امريه پتروشيمي ها خدمت كنند. برخي از شركت هاي پتروشيمي تنها از بين افراد مك تحصيلي و معدل لاي ۱۷ امريه ميگيرند. لازم به ذكر است كه فارغ التحصيلان دانشگاه هاي برتر كشور همچون دانشگاه صنعتي شريف، دانشگاه تهران، شهيد بهشتي، دانشگاه صنعتي اصفهان و… از شانس بيشتري براي قبولي اين ارگان برخوردار هستند. همين امر عث شده كه رقابت تنگاتنگي بين متقاضيان امريه شدن پتروشيمي هاي كشور وجود داشته شد.

البته رشته هاي تحصيلي و تخصص هاي مورد نياز پتروشيمي ها ممكن است هر سال تفاوت هايي داشته شد و نياز به نيروي كار تعيين كننده ي مدارك تحصيلي مشمولان مورد پذيرش ميشد. پتروشيمي ها اغلب از طريق مصاحبه و آزمون و از بين متقاضيان پذيرفته شده، نيروهاي مورد نيازشان را ميگيرند. همچنين اغلب سرزاني كه پتروشيمي به كار گرفته ميشوند يستي از بين افراد بومي همان منطقه شند.

امريه پتروشيمي عسلويه چگونه است؟

امريه پتروشيمي عسلويه تنها مختص آن دسته از مشمولاني است كه مك تحصيليشان را حوزه ي صنعت نفت و پتروشيمي و… يافت كرده اند؛ واقع تخصص اين افراد يد متناسب رده هاي شغلي موجود پتروشيمي عسلويه شد. اين شركت نيز به مانند ديگر شركت هاي امريه گير اغلب از بين افراد بومي اقدام به جذب نيرو ميكند.

متقاضياني كه يكي از شرايط پنج گانه شامل: هل، مددجويان بهزيستي و كميته امداد، سرپرسن خانوار و خانواده ايثارگران را داشته شند و همچنين شرايط اختصاصي از جمله معدل بين ۱۴ ۱۵ را دارا شد، شانس لاتري براي پذيرش اين ارگان دارند. مدارك تحصيلي مورد نياز براي پذيرش پتروشيمي عسلويه نيز مانند ديگر پتروشيمي ها حداقل كارشناسي رشته هاي شيمي، مهندسي نفت و… ميشد.

علاوه بر اين مشمولان داراي معافيت از رزم يكي از گزينه هاي مد نظر اين شركت براي جذب امريه ميشند. مدت زمان خدمت پتروشيمي عسلويه نيز ۲۴ ماه معادل دو سال ميشد و اغلب مواقع كسري هاي خدمت سرزي نيز پذيرفته نيست و مشمول موظف به گذراندن اين دو سال ميشد. اين دوسال بعدا به عنوان سوابق كاري مشمول نظر گرفته ميشود اما هيچ تضميني بر استخدام دائم مشمول نميشد.

امريه پتروشيمي‌ها چه شرايطي دارد؟

امريه پتروشيمي‌ها و مراحل اقدام براي اخذ آن از دو سه ماه قبل از اعزام به خدمت مشمولان آغاز ميشود.

پتروشيمي ها شركت هايي هستند كه تحت نظارت وزارت نفت فعاليت ميكنند. لازم به ذكر است كه علاوه بر پتروشيمي ها، شركت گاز، شركت نفت و شركت پالايش و پخش نيز از ديگر ارگان هاي تحت نظر اين سازمان ميشند. اين وزارتخانه اين مجوز را به پتروشيمي ها داده است كه بخشي از نيروهاي مورد نيازشان را از بين مشمولان وظيفه عمومي جذب كنند.

معمولا اين شركت ها فراخوان هايي را اعلام ميكنند كه شرايط و ضوابط مورد نياز براي پذيرش سرزان امريه را اعلام ميكند. نوع مك تحصيلي مورد نياز اغلب كارشناسي و لاتر است، معدل لازم براي پذيرش مشمولان، و رشته ي تحصيلي از جمله مهندسي مواد، مهندسي صنايع، مهندسي شيمي، مهندسي مكانيك و… از جمله اين شرايط هستند.

افرادي كه اين شرايط را داشته شند، همچنين واجد يكي از شرايط پنجگانه امريه شدن شند، ميتوانند براي امريه سرزي اين شركت اقدام كنند.

سرزان امريه پتروشيمي تنها مانند يك كارمند اين شركت فعاليت ميكنند و ديگر خبري از رفتن به پادگان و… نيست. اين افراد از مرخصي و حقوق مانند ديگر سرزان وظيفه برخوردار خواهند بود. مگر اينكه شركت پتروشيمي مذكور به تشخيص خود ميزان آن را براي مشمول افزايش دهد.

امكان پذيرش امريه و جذب سرز توسط شركت هاي خصوصي

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .

منبع:لينك منبع